Как складываются пенсионные баллы. Накопления в три пенсионных балла — это сколько рублей? От чего зависит количество баллов

В 2018 году изменились требования к стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту, необходимые для назначения страховой пенсии по старости.

Начиная с 2015 года, в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления страховой пенсии. В соответствии с ним, для получения права на страховую пенсию по старости необходимо выполнить три условия: заработать требуемые на год оформления пенсии стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также достичь общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет). Требования к минимальному размеру стажа и коэффициента ежегодно увеличиваются. В 2018 году для назначения страховой пенсии необходимо иметь минимум 9 лет стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент 13,8*.

Как отметили в Отделении ПФР по Забайкальскому краю, гражданам предпенсионного возраста необходимо регулярно отслеживать свои сформированные пенсионные права, чтобы к моменту достижения пенсионного возраста иметь требуемое количество отработанных лет и пенсионных баллов. Сделать это можно через электронный сервис ПФР «Личный кабинет гражданина». Чтобы получить к нему доступ, нужно пройти регистрацию и получить подтверждение учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации на портале Госуслуг. В «Личном кабинете» можно получить подробную информацию, которой располагает ПФР, о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, о количестве приобретенных ИПК, а также получить целый спектр услуг Пенсионного фонда РФ в электронном виде.

* Требования к минимальному размеру стажа и пенсионного коэффициента достигнут максимума к 2025 году, когда страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Растущий экономический кризис отражается на всех гражданах России. Не обошел он стороной и пенсионеров.

И если недавно наблюдались положительные тенденции в отношении пенсионного обеспечения, то сегодняшний день вносит свои коррективы, и это невольно заставляет многих задуматься о .

К счастью, государство не оставило этот вопрос без внимания, и недавно в законодательство было внесено ряд изменений, призванных стабилизировать ситуацию в отношении пенсионного обеспечения. В этой статье мы поговорим об одном из таких нововведений - пенсионных баллах.

Помимо того, рассмотрим как их рассчитывают и на что они влияют.

Законодательное регулирование вопроса

Закон “О страховых пенсиях” определил новый порядок обеспечения пенсий.

Теперь размер госвыплаты зависит не от стажа, а от суммы баллов, зачисленных пенсионеру. Считается, что это позволит ослабить влияние инфляции на пенсионные выплаты.

Для того чтобы получить пенсию требуется наличие трех факторов :

Изменился пенсионный возраст, теперь он составляет 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. С учетом переходных положений, в 2019 году пенсионный возраст наступает для мужчин в 60 с половиной лет, а для женщин в 55 с половиной лет.

До начала 2015 года для того чтобы получить трудовую пенсию по старости требовалось 5 лет страхового стажа. Теперь же нововведения подразумевают постепенное увеличение периода страхового стажа. Например, в 2019 он равен 10 годам, а в 2024 - 15 лет.

Порядок начисления и расчета

Что такое стаж знают практически все. Но что такое пенсионной балл?

Он рассчитываетс я исходя из размера уплаченных за сотрудника страховых взносов. Чем выше заработная плата, тем больший процент отчислений в ПФ, и, соответственно, выше сумма полученных баллов. Гражданину, которому платят , за весь год прибавляется только 1 балл.

Для получения госпособия в 2019 году необходимо получить 16,6 баллов, и ежегодно сумма баллов будет повышаться на 2,4. В результате к 2024 году она станет равной 30.

Гражданам, которые работали без официального оформления, и тем, кто получал зарплату в конвертах, может не хватить баллов для нормального размера пенсии, поскольку число баллов прямо пропорционально размеру зарплаты. Нужное число баллов должно сформироваться по достижении пенсионного возраста.

Но как быть, если человек достиг его в текущем году, а у него число баллов еще не составляет 16,6? Тогда лучше всего и дальше работать, а за назначением госпособия обратиться тогда, когда сумма баллов достигнет числа 16,6. Второй вариант - согласиться на . Однако, она имеет два недостатка - небольшой размер, и ее начисляют на 5 лет позже от даты достижения пенсионного возраста. Стоит отметить, что этот вид пенсии предназначен только для неработающих граждан.

О страховой пенсии лучше всего позаботиться заранее, чтобы были выполнены все требования закона для ее получения. При нарушении своих прав можно обратиться с жалобой в прокуратуру, местное управление ПФ, а также в Госинспекцию труда.

В текущем году становится больше пенсионный возраст для госслужащих всех уровней. Каждый следующий год он будет больше на 6 месяцев. В результате, к 2026 году он достигнет для мужчин отметки 65 лет. Эта норма установлена ФЗ от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ. Данная схема повышения пенсионного возраста касается только работающих сейчас чиновников. При увольнении с госслужбы они имеют право на оформление страховой пенсии по старости.

При обращении граждан, которые имеют советский стаж или стаж работы на протяжении 1-го десятилетия после распада СССР, в органы ПФ за назначением пенсий, специалист постарается выяснить имеется ли у них 2 вида стажа:

Также, он проверит есть ли требуемое число баллов. Этот вид пенсии предоставляется в зависимости от года обращения физлица для получения страховой пенсии.

В ФЗ № 173-ФЗ п. 3, ст. 30 приводится список видов работ в СССР , а также в 1-е десятилетие после его распада, которые добавляются в общий стаж. Оценивание пенсионных прав производится путем трансформирования данного стажа в расчетный капитал по специальной формуле, которая приведена в данной статье закона.

Кроме того, в общий стаж добавляется время общественно полезной деятельности, осуществленной лицом до 2002 года. Примечательно, что гражданам, работавшим в советский период, расчетный капитал увеличивается на 1 % за каждый год официального трудоустройства до 1991 года.

Стоит отметить, что за период с 1991 до 2002 г.г. независимо от наличия подтвержденного стажа гражданина, по указу президента пенсионный капитал увеличивается на 10 %, так как этот период времени был довольно сложным для страны и не каждый может документально подтвердить факт трудоустройства за данный период времени.

Правила перерасчета

При ежегодном перерасчете пенсии пенсионерам, которые работают, учитываются не учтенные ранее страховые отчисления на их личном счете.

Если лицо, которому начисляется один из видов пенсии, официально трудоустроится, либо продолжит работать, то работодатель будет обязан каждый месяц осуществлять пенсионные отчисления, которые суммируются в течение календарного года на индивидуальном счете пенсионера.

Согласно нововведениям в законодательстве данные взносы трансформируются в соответствующее количество баллов. После окончания года ПФ обязан их учесть и пересчитать размер пенсионных начислений.

При перерасчете баллы начисляются следующим образом:

• Если гражданин родился раньше 1966 года, и наряду со страховыми отчислениями проводятся накопления на отдельном счете, то добавляется не больше 1,875 баллов.
• Если такое лицо предпочло обеспечение лишь страховой части пособия, то ему полагается не больше 3 баллов.

На данный момент перерасчет страховых пенсионных накоплений производится по следующей формуле:

П2 = П1 + (Бg×СБg)

В приведенной формуле П1 и П2 - пенсии до и после перерасчета, Бg - число баллов, полученных за рассматриваемый год g, СБg - стоимость 1-го балла в данном году g.

Примечательно, что перерасчет пенсии по утрате кормильца производится лишь 1 раз - через год с даты получения этого вида пенсионных начислений. При перерасчете принимаются во внимание стаж и сумма баллов кормильца.

Его производят по немного измененной формуле:

П4 = П3 + (Бg/(СПm/180)/КИg×СБg)

В данной формуле П3 и П4 - пенсия до и после перерасчета, СПm - совокупный стаж покойного в месяцах, КИg - количество иждивенцев, оставшихся без материального обеспечения в году g.

Кому положены дополнительные баллы

Дополнительные баллы насчитываются за нестраховые промежутки деятельности граждан.

Так, зачисление 1,8 балла положено в следующих случаях:

Примечательно, что за 1 год гражданин может получить 5,4 балла при условии, что отчисления в ПФ составляют 35000 руб. Исходя из этого, мать троих детей имеет гарантию начисления страховой пенсии, так как ей начисляется достаточное количество баллов.

О чем нужно знать российским гражданам

Физические лица, планирующие выйти на заслуженный отдых, должны учитывать следующие нюансы:

1. В 2019 году размер фиксированной выплаты составляет 5334 рубля 19 копеек.
2. Стоимость одного пенсионного балла в текущем году зафиксирована на уровне 87,24 руб.
3. Ежегодно осуществляется индексация стоимости пенсионного балла, при которой учитывается индекс роста потребительских цен прошлого года.
4. Каждый человек может заблаговременно узнать о накопленных пенсионных баллах. Для этого необходимо лично обратиться в местное отделение ПФР, либо воспользоваться специализированными интернет сервисами. В личном кабинете пользователь найдет онлайн калькулятор, в который понадобится ввести некоторые данные и система осуществит исчисления. Также для этих целей люди могут задействовать мобильные приложения.
5. Сегодня для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь 16,6 балла. В 2024 году пенсия будет начисляться гражданам, которые соответствуют следующим критериям: имеют 30 баллов и 15 лет страхового стажа.
6. Чтобы собрать достаточное количество баллов для назначения пристойной пенсии гражданину необходимо получать заработную плату в размере, превышающем 3 МРОТ.

Как узнать свои накопления на лицевом счете

На каждого гражданина России в ПФ открыт индивидуальный лицевой счет .

Получить полную информацию о накоплениях и начисленных баллах можно с помощью следующих способов :

Начисление баллов зависит от того, какой вариант накоплений выбран в системе ОПС.

При предпочтении страховой пенсии предельная сумма баллов за год - 10, поскольку все взносы идут на накопление страховой пенсии. При выборе накопительной и страховой пенсии предельная сумма баллов составляет 6,25, потому что в этом случае 27,5 % взносов идут на начисление пенсии. Предельное число баллов, которое может быть начислено в этом году - 8,6.

Кроме того, число баллов значительно увеличивается, если лицо обращается по поводу получения страховой пенсии первый раз позже времени, когда у него возникло право на нее. Примечательно, что за каждый год “необращения” за страховой пенсией к ней будут добавляться премиальные баллы . К примеру, если гражданин воспользуется правом назначения госпособия через 5 лет после наступления пенсионного возраста, то фиксированная выплата повысится на 36 %, а количество баллов - на 45 %.

Как видим, вопрос пенсионного обеспечения зависит не только от государства, но и от самих граждан. Если внимательно исследовать все свои права и постараться ими воспользоваться, то можно добиться назначения неплохой пенсии. Конечно, во всех нюансах пенсионного законодательства может разобраться не каждый, поэтому было бы хорошо обратиться за помощью к квалифицированным специалистам, например, сотрудникам Пенсионного Фонда РФ.

О последних изменениях в правилах начисления пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

Недавняя пенсионная реформа существенно изменила принцип назначения и формирования будущих пенсионных начислений.

По общему правилу назначаются несколько видов пенсий:

1. Выплаты по старости, которые назначаются с 55 лет женщинам и с 60 лет мужчинам.
2. Отчисления по инвалидности, которые могут назначаться как с детского возраста, так и взрослому населению при получении каких-либо увечий, травм и т.д.
3. Средства по потере кормильца, которые выплачиваются в случае смерти какого-либо члена семьи, который был единственным источником дохода. Чаще всего такая пенсия назначается вдовам с детьми или иными иждивенцами, которые требуют постоянного ухода и внимания.

С введением нового законодательства пенсионные выплаты назначаются исходя из баллов, назначаемых по итогу ежемесячных отчислений в Пенсионный фонд РФ, из этих средств формируется страховая часть будущей пенсии гражданина.

К обязательным условиям получения страховой пенсии относятся:

1. Достижение определенного возраста на общих основаниях 55 лет для женской половины общества и 60 лет для мужской. На частных основаниях достижение определенного возраста зависит от условий труда и особенностей назначения досрочной пенсии, например, за выслугу лет.
2. Возраст государственных служащих для получения пенсионных отчислений постепенно увеличивается с 2017 года и продолжит увеличиваться до 63 лет для женщин служащих и 65 лет для мужчин.
3. Страховой стаж, минимальный срок которого с 2024 года будет составлять 15 лет.
4. Наличие определенного количества пенсионных баллов. С 2025 года минимальное количество баллов будет установлено в размере 30.

Также применяется программа поощрения к пенсионерам, которые не обращаются за оформлением пенсии после достижения ими установленного возраста. За время осуществления трудовой деятельности после наступления старости будут даваться дополнительные баллы.

Фонд страховой пенсии формируется из зарплатных отчислений граждан посредством перевода от работодателя, а также в случае, если гражданин самостоятельно вносит определенное количество средств в ПФР.

Как рассчитывается размер пенсии

С 2015 года в России проводится новая пенсионная реформа, благодаря которой определяется размер будущей пенсии граждан, исходя из множества данных о нем и его отчислениях. Прежние нормы назначения пенсии до сих пор существуют, однако применяются только к лицам, которые были рождены до 1967 года включительно. Остальные граждане должны следовать новым принципам назначения пенсий.

Страховая пенсия рассчитывается путем определения количества пенсионных баллов, которые гражданин сумел накопить за время трудовой деятельности.

Общая формула расчета выглядит следующим образом:

П=ОП×ПКВ+ИПК×ЦПБ×ПКВ2

П - размер пенсионных выплат, положенных гражданину;

ОП - определенный размер выплат, положенных гражданину на общих условиях, устанавливаемый государством, т.н. фиксированная выплата;

ПКВ - повышающий коэффициент выхода, который дается при оформлении пенсии по старости, если гражданин не обращался за ней определенное количество времени;

ИПК - индивидуальный коэффициент пенсионера, который назначается, исходя из особенностей осуществления труда;

ЦПБ - цена пенсионного балла, которая была установлена в период оформления пенсии;

ПКВ2 - повышающий коэффициент для пенсионеров, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность, несмотря на пенсионный возраст и получение пенсии.

Фиксированный размер пенсионных начислений формируется Правительством РФ и в 2018 году составляет:

Для общего расчета по формуле необходимы и другие данные, которые могут рассчитываться Пенсионным фондом или назначаться на государственном уровне.

Минимальный трудовой стаж

С введением нового законодательства формирование будущей пенсии существенно изменилось, и теперь граждане должны соблюсти ряд правил от которых зависит размер пенсионных начислений.

Общий размер пенсионных отчислений в будущем зависит от нескольких важных факторов, в частности:

1. Размера заработной платы, получаемой гражданином официально.
2. Способа пенсионного обеспечения.
3. Периода выхода на заслуженный отдых.
4. Длительности и размера страхового стажа.

Размер страхового стажа для выхода на пенсию ежегодно увеличивается и на сегодняшний день составляет 9 лет.

Общая специфика увеличения страхового стажа выражается следующим образом:

Такое определение связано с постепенным переходом граждан на новую пенсионную систему с окончательным переходом на нее в 2024 году.

Если гражданин не наработает установленный страховой стаж к году выхода на пенсию, то он сможет рассчитывать лишь на несколько вариантов развития событий:

1. Доработать до момента образования минимально установленного страхового стажа, дабы из него формировался размер страховой части пенсионных выплат.
2. Получать социальную пенсию, которая назначается с 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Страховой стаж играет немаловажную роль в определении размера будущей пенсии и вообще ее назначения тому или иному лицу.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Периоды, включаемые в страховой стаж, регламентируются ст. 11 ФЗ №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

В соответствии с положениями данного нормативного акта, в страховой стаж включаются следующие периоды:

1. Периоды трудовой деятельности, осуществляемые на территории РФ.
2. Периоды иной деятельности, за которую гражданин самостоятельно или через своего представителя вносил взносы в Пенсионный фонд РФ.
3. Периоды трудовой деятельности граждан РФ за границей, если работодатель вносил средства в ПФР.

Рассчитывать на получение страховой пенсии могут иностранные граждане или лица без гражданства, которые по собственной инициативе вносили средства на счет Пенсионного фонда, в рамках ст. 4 ФЗ №400-ФЗ.

Рассчитывать на получение страховой пенсии смогут граждане, которые потеряли кормильца, за исключением случаев совершения уголовно-наказуемого деяния в отношении кормильца. При чем дети умершего смогут получать пенсию до 23 лет, если продолжают обучаться в средне-специальных и высших учебных заведениях на очной форме обучения.

Данным законодательным актом определены и периоды, в течение которых гражданин не работал, но получал страховой стаж.

К таким нестраховым периодам относятся:

• прохождение срочной военной службы;
• уход за инвалидом I-й группы, ребенком-инвалидом и иждивенцем, который старше 80 лет, включительно;
• период, в течение которого жены и мужья военнослужащих находились в местах несения службы супругом, где нельзя было устроиться на рабочее место;
• период работы одного супруга за границей в качестве посла или консула, в течение которого второй супруг не мог трудоустроиться;
• период декретного отпуска за 1-4 ребенком до полутора лет, однако декрет в общей сложности не должен быть более шести лет;
• период получения пособия по безработице;
• время нахождения лица в местах лишения свободы.

Данные отрезки времени признаются нестраховыми и за них начисляется стаж только в том случае, если работодатель или иное уполномоченное лицо производило отчисления в ПФР, а также в том случае,если гражданин осуществлял трудовую деятельность до или после наступления нестрахового времени.

Минимальная зарплата

Размер минимальной заработной платы для получения страховой пенсии не устанавливается, однако размер будущих начислений полностью зависит от получаемых гражданином доходов.

При своевременном и постоянном перечислении пенсионных отчислений, исходя из МРОТа, гражданин сможет рассчитывать на получение стандартного размера пенсий. При этом чем выше заработок, тем большее количество средств переводится в ПФР, а значит и размер пенсии существенно увеличивается.

На сегодняшний день МРОТ варьируется от 9 489 рублей до 26 376 рублей в зависимости от региона и муниципального образования будущего пенсионера.

Коэффициенты влияющие на пенсию

На размер пенсии влияет индивидуальный коэффициент пенсионера, для его определения используется установленная формула расчета.

Формула индивидуального коэффициента выглядит следующим образом:

ИПК = (Взносы гражданина)/(Максимально возможный размер взносов)×10

Взносы гражданина - это уплачиваемые работодателем налоги по ставке 10 или 16% в зависимости от выбора работника. Максимально возможный размер взносов - это максимально возможное количество средств, которые мог внести пенсионер в период трудовой деятельности по ставке 16%, устанавливаемой государством исходя из максимально возможного количества баллов и их стоимости.

Ежегодно государством индексируются все взносы граждан в ПФР и могут существенно возрасти, благодаря этому. ИПК формируется благодаря официальной зарплате, которая в значительной мере определяет размер будущей пенсии.

Как проверить верно ли рассчитана пенсия

Найти такой калькулятор можно на официальном портале ПФР. В него вносятся данные о заработной плате, количестве отчислений в ПФР, страховой стаж и многое другое. С введением таких помощников расчеты стали производиться намного быстрее и качественнее, вероятность ошибок в таком случае минимальна.

Пример расчета пенсии

Разобраться, как работает система расчета страховой пенсии, можно с помощью данного примера.

Так, гражданин с заработной платой в размере 70 т.р. может заработать следующее количество пенсионных баллов за 2018 год:

ИПК= (70 000 ×12 мес.×16%)/(1 021 000 ×16%) ×10=8,22 балла

Максимально установленное количество баллов, которые может получить гражданин в 2018 году составляет 8,7, поэтому полученные 8,22 будут учитываться в полном объеме.

Помимо подробной формулы расчета страховой пенсии, в расчет берется сокращенная:

СП=ИПК×СИПК×ФР

СП - страховая пенсия;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СИПК - цена одного балла в год ухода на пенсию;

ФР - фиксированный размер выплат.

На сегодняшний день один пенсионный балл равен 81,57 рублей.

Например, работник к выходу на пенсию имеет страховой стаж 25 лет, что предполагает следующее количество общих пенсионных баллов:

8,22×25 лет=205,5

Исходя из данной формулы без учета каких-либо повышающих коэффициентов, можно произвести расчет следующим образом:

205,5 ×81,57+4 982,9=21 745,54

Такую пенсию будет получать гражданин, однако в расчете не использованы повышающиеся коэффициенты, например, количество пенсионных баллов и их стоимость в тот или иной период времени, так как постоянно происходит индексация. Более точную информацию можно получить перед непосредственным выходом на пенсию.

Порядок оформления пенсии

Граждане, которые имеют право на получение пенсионных выплат могут обратиться за их назначением в любое время после фактического наступления такого права. Обращаться можно в ПФР по месту регистрации или пребывания, вне зависимости от места положения гражданина и госучреждения.

При обращении составляется заявление на назначение пенсии, датой обращения за выплатами признается дата подачи заявления, за исключением случаев подачи документов за месяц до даты наступления пенсионных прав.

Заявление подается в уполномоченные органы несколькими способами:

1. Лично гражданином, при посещении госучреждения для составления документа.
2. Представителем, который подает документ от лица заявителя.
3. Работодателем работающего пенсионера.

Рассмотрение заявления занимает около 10 дней, после чего заявителю назначаются пенсионные выплаты.

Какие документы необходимо предоставить для оформления пенсии

Документы для назначения пенсии варьируются в зависимости от вида оформляемой пенсии.

По общим правилам, пенсионеры должны предоставить:

• заявление;
• паспорт;
• представительские документы, при необходимости, если интересы пенсионера представляет третье лицо;
• страховое свидетельство о пенсионном страховании.

Необходимо предоставление не только подлинников, но и нотариально заверенных копий.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо предоставить:

• бумаги, устанавливающие длительность страхового стажа;
• выписку из лицевого счета;
• документы, устанавливающие отсутствие других пенсионных выплат;
• документы об иждивенцах и нетрудоспособных членах семьи, а также другие бумаги, которые имеют отношение к назначению пенсии.

Общий перечень необходимых документов устанавливается ФЗ №400 в зависимости от обстоятельств назначения выплат.

Получение страховой пенсии - новое для России явление, так как переход на новую пенсионную систему - длительный и сложный процесс, который полностью регламентируется и контролируется государством.

Для получения страховой пенсии гражданам РФ необходимо достичь определенного возраста и иметь стаж работы. С 2015 в пенсионную систему введено новое условие – наличие специальных баллов. Что это такое? И как их рассчитать?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Что это такое

С 2015 года для выхода на пенсию по старости физлицам необходимо:

• достичь необходимого возраста;
• иметь страховой стаж (стаж работы);
• накопить достаточное количество баллов.

С 2019 года Правительство РФ планирует постепенно увеличивать каждый из этих показателей.

Пенсионные баллы (ПБ) – это особый коэффициент, используемый для пропорциональной индексации пенсий.

Причиной введения бальной системы стало отсутствие возможности с точностью рассчитать уровень инфляции. Поэтому все пенсионные отчисления переводятся в баллы, стоимость которых меняется ежегодно на основании инфляции.

Таким образом, независимо от роста цен в будущем, стоимость балла будет повышена, а значит, и увеличен размер пенсии для конкретного гражданина. Итоговый размер выплат будет напрямую зависеть от общего стажа работы и накопленных ПБ.

ПБ начисляются в зависимость от взносов, уплачиваемых работодателем за сотрудников. Следовательно, рассчитывать на накопления могут только граждане, работающие на официальной основе.

Ввод необходимости накапливать ПБ связан также же с желанием упразднить подпольное трудоустройство и черную или серую зарплату. Несмотря на то, что большинство граждан перешли на работу по трудовому договору, многие организации все еще выплачивают зарплату не по нормам ТК.

Для получения выплат гражданину необходимо отработать минимум 15 лет, в течение которых работодатель делал страховые отчисления. После окончания программы поэтапного увеличения пенсии минимальная сумма баллов будет равна 30.

Особенности начисления

ПБ начисляются за каждый отработанный год. При этом на серую или черную зарплату коэффициент не может быть начислен.

Расчет производиться на основании двух показателей:

• максимальная заработная плата;
• стоимость ПБ с текущей индексацией.

Расчет может быть усложнен для граждан, работающих в 90-х годах, когда никаких отчислений в ПФР не производилось, а сведений о деятельности предприятия не сохранилось. В таких случаях Пенсионный фонд все же начисляет работникам стаж, если в трудовой книжке есть запись о трудоустройстве в тот период.

Однако в случае отсутствия доказательной базы, государство не может увеличить стаж и учитывать размер заработка при начислении пенсионных выплат.

Как перевести в рубли

Стоимость ПБ устанавливается Правительством РФ ежегодно на основании показателей инфляции. Остальные расчеты производят сотрудники ПФР. Изначальная стоимость бала равнялась 64,1 рубля.

На 2019 год 1 балл стоит 81,49 рубля. Для перевода ПБ в рубли необходимо умножить накопленный показатель на стоимость. На данный момент стоимость балла будет повышаться вплоть до 2025 года.

Ежегодно максимальное число ПБ, которое можно получить в конкретный год, меняется. Начиная с 2021 года максимальное значение будет равно 10.

Условия для получения пенсии по старости по годам представлены в таблице:

На практике, если баллов не хватает, то их можно «докупить» в ПФР. Для этого необходимо вносить в Фонд дополнительные взносы. Для многих такой вариант становиться единственным для увеличения будущей пенсии.

Как рассчитать пенсию

Порядок расчета по баллам:

1. Рассчитать ранний стаж работы (до реформы) для конвертации заработной платы.
2. Перевести сумму в ПБ.
3. Умножить значение на текущую стоимость ПБ.
4. Прибавить к значению фиксированный размер государственной пенсии, который выплачивается независимо от количества баллов.
5. Сложить результат с накопительной частью пенсии.
6. Получить размер ежемесячной выплаты.

Формула подробного расчета:

РП = ИПК х СБ + МВ + НЧ

• РП – размер пенсионный выплат ежемесячно;
• ИПК – общая сумма ПБ;
• СБ – цена за 1 балл;
• МВ – фиксированная выплата (на 2019 год 4 982,9 рублей);
• НЧ – накопительная часть пенсии.

При официальном трудоустройстве размер будущей пенсии ежегодно увеличивается.

Как узнать сколько баллов накоплено

Узнать количество накопленных ПБ можно на сайте ПФР или на портале Госуслуги. Для этого нужно воспользоваться специальным калькулятором.

Помимо уже набранных баллов, физлицо может посмотреть личный лицевой счет и убедиться в том, что работодатель своевременно предоставляет требуемую информацию.

Помимо калькулятора можно заказать официальную выписку из реестра, где будут указаны сведения об общем стаже и размере полученных отчислений. ПФР также разработано мобильное приложение для смартфонов, с помощью которого можно узнать количество ПБ.

Стоит помнить, что в базе доступна информация только с 2000 года. Для расчета более ранних показателей придется воспользоваться калькулятором.

ФЗ №400 устанавливает, сколько ПБ нужно для получения пенсии. На 2019 год требуется набрать 9 лет трудового стажа и 13,8 ПБ.

В итоге к 2024 году необходимо выполнение двух условий:

• стаж – 15 лет;
• количество баллов – 30.

Согласно изменениям в законодательстве, ПФР имеет право отказать в пенсионном обеспечении гражданам, которые на набрали установленный коэффициент. Однако законом предусмотрены варианты увеличения суммы ПБ для отмены отказа или повышения размера выплат.

К таким вариантам относится:

Дополнительные коэффициенты также начисляются в следующих случаях:

• служба в армии;
• за рождение и уход за ребенком;
• за уход за пожилыми людьми и инвалидами.

Таким образом, итоговый размер пенсии зависит не только от фиксированной части, выплачиваемой государством всем физлицам, но и от самого гражданина.

Помимо страховых отчислений, проводящихся работодателем, физлицо имеет возможность делать добровольные отчисления в ПФР, что в дальнейшем повысит общий размер пенсии.

Почему сотни людей не смогли накопить себе на пенсию, оставшись без средств к существованию, и как понять, сколько баллов вы можете заработать?

В последнее время участились случаи, когда человек доживает до пенсионного возраста (женщины - до 55 лет, мужчины - до 60), идёт в ПФР за пенсией, но получает отказ. «Не заработал», - говорят ему.

В 2016 г. в Саратовской области таких несостоявшихся пенсионеров оказалось 396 человек, в Иркутской области - 470, во Владимирской - 97, в Марий Эл - 44.

«Отказы в назначении пенсий всегда были, есть и будут, - прокомментировала ситуацию на местном ТВ Людмила Филиппова, заместитель управляющего ПФР по Республике Марий Эл. - Но если в прошлые годы отказы в основном были по назначению льготных досрочных пенсий, то в 2016 г. появилась иная причина. 44 человека в республике получили отказ из-за недостатка стажа или количества накопленных пенсионных баллов».

Новые правила: стаж и баллы

Новые пенсионные правила были введены с 1 января 2015 г. Если раньше, чтобы вам назначили страховую пенсию по старости (в 55 лет для женщины и в 60 лет для мужчины), надо было иметь всего 5 лет стажа, то теперь требования ужесточились. Надо соблюсти (помимо возраста) 2 условия:

1. Иметь страховой стаж (то есть тот период работы, за который работодатель отчислял за вас взносы в ПФР) не меньше 15 лет. Правда, эта норма вводится постепенно. В 2017 г. для получения страховой пенсии надо отработать 8 лет, в 2018 г. - 9, в 2019 г. - 10 и так далее. Но начиная с 2025 г. надо будет иметь стаж не меньше 15 лет!

2. Заработать не меньше 30 пенсионных баллов. Эта норма тоже вводится поэтапно. В 2017 г. надо накопить не меньше 11,4 балла, в 2018 г. - 13,8, в 2019 г. - 16,2 и т. д. Начиная с 2025 г. для получения страховой пенсии вы должны будете иметь уже не меньше 30 баллов!

Много это или мало? Легко ли заработать эти 30 баллов? И почему сотни людей в каждом регионе не смогли накопить себе на пенсию, оставшись в преклонном возрасте без средств к существованию?

Как понять, чего ждать?

Максимальная сумма, за которую вам начислят наибольшее количество баллов в 2017 г., - 60 300 руб. в месяц. Если вы можете похвастаться таким доходом (причём официальным!), значит сможете заработать в 2017 г. 8,26 балла (с 2021 г. максимум будет 10 баллов). С таким высоким заработком 30 необходимых баллов можно заработать всего за 3-4 года.

Если ваша зарплата (или официальный доход) в 2 раза скромнее, то есть примерно 30 тыс. руб., значит, и баллов будет накоплено за год в 2 раза меньше: 4. И тогда для сбора необходимых 30 баллов понадобится уже 7-8 лет.

Если же ваша зарплата на уровне МРОТ, то есть всего 7,5 тыс. руб., за год вы сможете накопить всего 1,03 балла. Получается, для получения страховой пенсии человеку с минимальным заработком надо отработать 30 лет!

Чтобы узнать количество баллов, которые вы можете заработать в этом году, воспользуйтесь формулой:

ваша зарплата (то есть весь официально полученный доход, облагаемый налогами) х 8,26 / 60300 = баллы, заработанные в этом году

Когда в СМИ стала появляться информация о том, сколько человек в том или ином регионе не получили страховую пенсию, в ПФР сделали официальное заявление: «Страховые взносы, которые платятся в Пенсионный фонд и пересчитываются в баллы, начисляются только с „белой“ зарплаты. Поэтому описанная проблема - недобор баллов - может коснуться только тех трудящихся, кто получает „серую“ зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости».

В первую очередь под ударом оказались люди, которые официально получают минимальный размер оплаты труда (МРОТ). У кого-то это весь доход, а кому-то ещё выдают часть заработка в конверте, но с этого «чёрного» дохода взносы в ПФР не идут, и для пенсии он не учитывается. Таких работников на МРОТ сегодня в стране 5 млн человек! Чтобы заработать страховую пенсию, им придётся вкалывать больше 30 лет.

Ещё хуже ситуация у тех, кто вообще не имеет официального дохода. «Если человек всю жизнь находится „в тени“, тогда у него действительно есть риск остаться без страховой пенсии. Страховая пенсия - это же компенсация утраченного заработка. Человек работает, за него работодатель платит вносы... А если заработка и взносов не было, то что компенсировать и за счёт чего?» - говорит Владимир Назаров, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

Выходит, без страховой пенсии могут остаться домохозяйки, те, кто не работает или трудится нелегально, то есть получает всю зарплату в конверте или работает на себя и не платит никаких взносов в ПФР. Кстати, таких нелегалов недавно подсчитали: их оказалось 15 млн человек. Часть из них успела раньше заработать себе на пенсию, часть - ещё успеет (если срочно найдёт работу с «белым» заработком), но некоторые из этих 15 миллионов действительно могут дожить до 55 или 60 лет и остаться без пенсии. И первые пострадавшие, как известно, уже есть.

Конечно, есть шанс заработать недостающие баллы. Но для многих это, увы, нереально: работы официальной нет, работодатель-частник платит копейки и т. д. Так что проблемы массовой теневой занятости в стране действительно обходятся людям боком.

Тем, кто не заработал страховую пенсию, «светит» лишь социальная, которую эксперты называют не иначе как «пособием по бедности». Дают «социалку» на 5 лет позже страховой: женщинам в 60 лет, мужчинам - в 65. И размер её значительно меньше. В этом году средняя социальная пенсия равна всего 8774 руб.