Как мы отдыхаем в новый год. Как оплачиваются новогодние праздники. Как отдыхаем летом и осенью
С нетерпением все россияне ждут новогодние каникулы. О том, как отдыхаем на Новый год 2019 в январе, сколько выходных и праздничных дней нас ждет мы можем узнать уже сейчас. Поскольку Постановление Правительства от 1 октября 2018 года «О переносе выходных и праздничных дней» уже принято и вступило в силу.ва
Расшифруем каждый день из нерабочих праздничных дней в январе 2019 года (с 30 декабря по 8 января):
Как перенесли выходные в январе 2019 года
Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха.
В этих целях Постановлением Правительства РФ от 01 октября 2018 года №1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни января
По законодательствую работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.
Так, например, допускается привлечение сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации.
В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.
Заметим, что иногда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, в январе 2019 года) возможно без получения согласия от него.
Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).
Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни января 2019
Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.
Имейте ввиду!»]Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ).
Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.
Нормы рабочего времени в 2019 году
Согласно производственному календарю России, в январе 2019 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
- при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).
Производственный календарь на январь 2019 года
Безупречный газон на вашей даче всё лето!
Надежда Николаевна, 49 лет . Сажаю траву около дома уже много лет. Поэтому даже опыт имеется в этой сфере. Но никогда мой газон не выглядел так шикарно, как после использования Aquagrazz! Как небо и земля. Газон сочный, темно-зеленый даже в жару. Требует минимального полива.
По сути, он включается в себя календарь праздников на январь 2019 года.
Заранее спланированный отдых способен подарить массу положительных эмоций и впечатлений, стать запоминающимся. Поэтому, как будем отдыхать на новогодние праздники в 2017 году и сколько они продлятся, важно знать уже сейчас. Дадим ответ на этот вопрос с акцентом на законодательство РФ.
Что говорит Трудовой кодекс
На основании ст. 112 к нерабочим и праздничным дням в следующем году относится период с 1 по 8 января. Он включает:
- Новогодние каникулы;
- Рождество Христово.
Как переносятся выходные
Когда праздник приходится на выходной, отдых перемещается на последующий трудовой день. Такие требования установлены ст. 112 ТК РФ. Между тем, они не распространяются на отдых в новогодние дни. С целью рационально использовать предоставляемое для отдыха время, законодательство позволяет перенести лишь два дня из январских праздников, выпадающих на выходные.
На основании решения Правительства РФ, перенос приходящихся на выходные праздников происходит так:
Как гуляем в январе
В 2017 году новогодние праздники берут старт, как и обычно, – с первого дня января. Поскольку 31 декабря выпадает на субботу, для трудящихся по пятидневному режиму отдых начнется с этого числа и продлится до 8 января 2017 года включительно.
ПРИМЕР
В мастерской дизайн-декора «Виктория» предусмотрен пятидневный режим труда, при котором сотрудникам положено два выходных дня – суббота и воскресенье. Согласно законодательству, к официальным новогодним праздникам в 2017
году отнесен период с 1 по 8 января. Три нерабочих дня (1, 7 и 8 число) попадают на выходные. Но решение о переносе принято только для 1 и 7 января. Это значит, что сотрудники должны выйти на работу 9 января.
31 декабря: трудимся или гуляем?
На исходе года больше беспокоит вопрос о подготовке к празднику, запланировано немало хлопот. Поэтому важно знать, как отдыхаем на новогодние праздники в 2017 году , если работаем в шестидневном режиме.
Согласно ст. 95 ТК РФ, 31 декабря считается предпраздничным (урезанным на 1 час), в связи с этим выход на работу обязателен. Последнему дню 2016 года не дали статус праздничного, поэтому в дальнейшем он не переносится. Таким образом, новогодние каникулы для сотрудников на шестидневном графике продлятся с 1 по 8 января 2017 года.
Судьба длинных зимних каникул
Напоследок, не можем не отметить важный момент. В конце 2015 года в Госдуму депутатами на рассмотрение внесен законопроект № 951721-6. Он фактически заменяет стандартные новогодние выходные 10-ю днями оплачиваемого отдыха сверх основного. Предполагается, что взять его можно в любое время года.
Ознакомиться с мотивацией депутатов-разработчиков можно на их официальном сайте по этой ссылке:
Окончательное решение пока не принято, инициатива проходит рассмотрение в Госдуме. Обязательно будем держать вас в курсе движения этой поправки в Трудовой кодекс и всех аналогичных изменений.
Ежегодные и продолжительные новогодние каникулы ждут многие. Уже можно посмотреть, как отдыхаем на Новый год 2020 и выходные дни на новогодние каникулы.
Январь - возможность для многих устроить дополнительный отпуск. Ведь, как правило, выходные на январские праздники растягиваются на период больше недели. 2020 год - не исключение. Хотя в этом году работать будем больше, а отдыхать меньше.
Все праздничные и выходные дни смотрите в Производственном календаре 2020 . Скачать документы в Excel и PDF можно бесплатно.
Как отдыхаем на Новый год в 2020 году
Продолжительные новогодние каникулы - уже сложившаяся традиция в России. Средняя продолжительность зимнего отдыха - 10 дней. И хотя ежегодно Правительство РФ переносит выходные дни на другие праздничные месяцы, выходных дней на январские праздники меньше не становится. Итак, расскажем, как отдыхаем на Новый год 2020.
Согласно постановлению Правительства РФ (проект) о переносе выходных дней:
- суббота 4 января переносятся на 4 мая;
- воскресенье 5 января - на 5 мая.
Как отдыхаем в январе 2020 официальные выходные (календарь)
Как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году: выходные дни в январе
Постановление Правительства РФ о переносе выходных и праздничных дней в 2020 году отвечает статье закона № 112-ФЗ и сложившейся многолетней традиции продолжительных новогодних каникул.
На Новый год 2020 приходится 8 выходных дней подряд - с 1 по 8 января включительно. 30 и 31 декабря (понедельник и вторник) - рабочие дни, не сокращенные.
Всего в январе 2020 года:
- 17 рабочих дней
- 8 праздничных выходных дней - с 1 по 8 января;
- 6 обычных выходных дней - 11-12, 18-19, 25-26 января.
Чтобы продлить новогодние каникулы, многие возьмут в январе 2020 года несколько дней отпуска. В этом случае расчетный период - 12 месяцев с 01.01.19 по 31.12.19. Отпускные работодатель должен выдать заранее - 27 декабря. Так как итоговая зарплата за декабрь еще может быть не известна, рассчитать средний заработок можно двумя способами:
- Посчитать зарплату за декабрь заранее, если это возможно, и с учетом этой суммы определить отпускные января. Если что-то изменится, то сумму пересчитать. Например, если работник заболеет в последний день декабря.
- Посчитать средний заработок исходя из известной части зарплаты декабря. Когда определена окончательная зарплату за декабрь, пересчитать отпускные.
Если работники в январе 2019 года брали отпуск, дни новогодних каникул при расчете отпускных в 2020 году не исключают. Если в январе 2019 года работники были в отпуске после праздников, то новогодние дни исключают из расчетного периода (п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). Но сами праздники нужно учесть для расчета числа дней, на которые компания делит заработок (письмо Минтруда России от 15.04.16 № 14-1/В-351)
Приятно планировать дела заранее, особенно если это касается праздничных дней. Например, знать заранее, как отдыхаем на Новый год 2018, полезно, чтобы спланировать новогодние каникулы: съездить с семьей отдохнуть в теплые края или покататься на лыжах. Уже сейчас правительство определило, сколько отдыхаем в следующем году.
Мы уже привыкли, что после Нового года нас ждет неделя каникул, это время, когда можно сходить в гости к родственникам, навестить старых друзей или отдохнуть от рабочего кабинета где-нибудь в домике на опушке заснеженного леса или берегу теплого моря. В этот раз выходные на Новый год начинаются с 30 декабря, а все потому, что 31 декабря выпадает на воскресенье. Наконец-то у многих появится возможность неспешно подготовиться к празднику. Даже те, кто работает по субботам, смогут весь день полностью посвятить приготовлениям. Если посчитать, сколько дней будут продолжаться каникулы, то выйдет целых 10 дней. Трудящиеся в соответствии с шестидневным рабочим расписанием будут праздновать 9 дней, что тоже неплохо. Девятидневные каникулы были в нынешнем 2017 году. Вообще производственный календарь выглядит следующим образом:
Благодаря закону РФ о переносе праздников в случае, если они приходятся на выходной день, т.е. субботу или воскресенье, нас ждет еще несколько приятных новостей - переносов праздничных дней. Россия - одно из немногих государств, которые придерживаются подобной практики. В частности, 6 и 7 января относятся к праздничным дням, с 6 на 7 число все православное население отмечает святой праздник Рождества Христова. Эти дни выпадают, соответственно, на субботу и воскресенье, поэтому, согласно законодательству, они присоединяются к другим праздничным датам: 6 января переносится на 9 марта, а 7 января - на 2 мая.
В феврале будет один праздничный день - 23 февраля, с недавнего времени он относится к выходным. Он придется на пятницу, поэтому официально отдыхать будем 3 дня подряд - 23, 24 и 25 февраля - это для тех, кто в субботу и воскресенье не работает.
В марте, как уже отмечалось, 9 марта будет выходным днем, благодаря переносу 6 января, поэтому отмечать Международный женский день можно 4 дня: с 8 по 11 марта включительно.
В апреле ожидается перенос выходных дней. Из-за того, что 1 и 2 мая - это вторник и среда, после выходных 28 и 29 апреля, рабочему населению пришлось бы выйти на свои посты 30 апреля, но этого не произойдет, так как правительство удлинило предпраздничную рабочую неделю, сделав субботу рабочим днем. Выходной день перенесен на 30 апреля, поэтому с 29 апреля начнутся четырехдневные каникулы, которые продлятся до 2 мая включительно.
Конечно, помним и о Дне Победы - 9 мая. Памятная дата приходится на середину рабочей недели, и день будет выходным.
Однако на этом приятности не заканчиваются. Дело в том, что в 2018 году будут еще праздники, причисленные к официальным выходным дням:
- 9 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Как оказалось, они тоже выпадают на выходные, поэтому переносятся: 9 июня (суббота) перенесено на 11 июня (понедельник), поэтому отдыхаем с 9 по 11 число, а 4 ноября (воскресенье) - на 5 ноября (понедельник): будем праздновать с 3 по 5 ноября.
Но и это еще не все. Правительство уже позаботилось и о новогодних каникулах 2019 года. Уже сейчас известно, что 29 декабря станет рабочим днем, а выходной перенесется на понедельник 31 декабря, поэтому в 2019 году зимние каникулы тоже начнутся раньше: не с 1 января, а с 30 декабря, как и 2018 году. А вот до какого числа точно продлятся новогодние каникулы 2019 года, будет известно позже.