Как найти хорошую няню. Сколько стоит хорошая няня и как ее найти? Как найти хорошую няню для ребенка
Казалось бы, в наш век интернета и высоких технологий, что может быть проще, чем найти няню для ребенка?
Это няне надо доказывать свой профессионализм, а родителям ребенка и делать нечего - знай выбирай и озвучивай свои хотелки.
Если вы впервые ищите няню, вы, наверное, думаете также. Вы выделили некоторый бюджет на зарплату няне и обозначили свои требования. Ну, например, вы хотите платить няне 45000 рублей в месяц (цена московская) и хотите "полный уход за одним ребенком, развитие по возрасту", "приготовление детской еды и кормление", "уборку детской комнаты, стирку и глажку детских вещей". К собеседованию готовы, не так ли?
А теперь маленький тест для вас: ответьте сходу, без раздумий, на следующие вопросы:
- Если вы поедете в отпуск с ребенком, заплатите няне за это время?
- Если няня заболеет, вы за этот месяц заплатите ей 45000 или вычтете из зп дни болезни?
- А самой няне отпуск положен? Будете за него платить? Сколько?
- Если ребенок не спит и весь день требует внимания, когда няня будет убирать его комнату, стирать и гладить его вещи?
- Если няня у вас с утра до вечера, то как она должна пообедать? У нее будет обеденный перерыв? Он оплачивается? Что делает ребенок в это время?
- Если няня обедает у вас, что она будет есть? Вы оставите ей еду? Ей можно брать ваши продукты?
- Если на улице -20 или дождь - должна няня гулять с ребенком? А если дождь третью неделю кряду и ребенок все это время сидит дома?
Если вы смогли сразу дать ответ на все эти вопросы, то я вас поздравляю, мне нечему вас научить, вы отлично подготовились к беседе с потенциальными нянями)
Если же вы зависли и начали лихорадочно обдумывать варианты, вам определенно нужен совет опытного бойца) Вы рискуете впасть в одну из двух крайностей - либо обозначить такие адские условия труда, что круг согласных резко сузится, либо сторгуетесь на невыгодные для себя условия.
Ниже я поделюсь не только "техническими" тонкостями поиска няни на Помогателе, но и "общепринятыми" негласными правилами.
_
КАК НАЙТИ НЯНЮ ДЛЯ РЕБЕНКА: ГДЕ ИСКАТЬ?
___________________________________________________
Искать няню можно разными способами и каждый из них имеет преимущества и недостатки, которые я описала ниже на скрине. "Наш" случай - т.е. поиск няни через специализированный платный сервис ([ссылка] , например) я выделила цветом.
Достаточно надежным способом поиска был и остается поиск няни через агентство.
Но поиск няни через агентство - дорогое удовольствие . Это вариант для очень обеспеченных семей, которые готовы платить няне выше рынка и требования выдвигают соответствующие. Ниже немного о подборе через агентство:
За подбор няни придется заплатить 50-100% ее месячного оклада агентству
. И, как правило, столько же заплатит сама няня за то, что агенство свело ее с вами.
Агенства обычно предъявляют няне достаточно высокие требования
: например наличие высшего педагогического/медицинского образования, знание "модных" методик и, конечно, российское гражданство, а иногда даже постоянная регистрация в городе, где няня собирается работать. Кроме того, если какую-то няню часто "возвращают" недовольные работодатели, то агенство больше сней работать не будет.
Все это, несомненно, увеличивает "ценник" на услуги няни. Если говорить о конкретных цифрах - то это 400-450 рублей в час против "стандартных" рыночных 250-300 (цены для Москвы).
Если агентство прислало вам няню и она вам не понравилась, вы можете потребовать заменить ее и агенство должно сделать это бесплатно. Обычно менять няню без доплаты можно в течение 1 месяца, который считается пробным.
Для многих людей лучшим способом поиска до сих пор остается вариант "через знакомых".
Тут я хотела бы сказать - никогда и ни при каких обстоятельствах не нанимайте свою подругу, подругу своей мамы, приятельницу, дальнюю родственницу и т.п.
Вместо наемного работника, призванного облегчить вашу жизнь и следовать вашим инструкциям, вы получите человека, который будет вести себя с позиции "так и быть, помогу молодым", давать вам советы и указания, делиться своими личными проблемами и требовать особого к себе отношения (особое отношение - это, например, просьбы "войти в положение", когда она опаздывает и т.п.)
Если уж нанимаете няню "через знакомых" - то рассматривать стоит только вариант "знакомые отдают вам свою няню"
.
Но тут тоже есть свои минусы, которые я описала на скрине выше: вы можете внезапно осознать, что условия сотрудничества теперь выдвигаете не вы, а ваши знакомые и няня, а вам остается лишь кивать головой и иногда робко вставлять свои просьбы. Вы оказываетесь в позиции просящего
.
Самые ненадежные способы - это поиск няни через общедоступные источники (социальные сети, Авито, Юла)
и расклейка объявлений по столбам.
Тут нет ну вообще никаких фильтров и самых элементарных проверок
. Выйти на вас может кто угодно - "наводчик", который присматривает квартиру для ограбления, например.
Няня-алкашка, которая попала в черные списки, и отчаялась найти работу через специализированные сервисы. Вы и сами можете позвонить кому угодно - например, на платный номер, который "съест" весь ваш баланс на телефоне.
Еще один минус - отсутствие фильтров
. Вы не можете на Авито задать опцию "искать только няню в возрасте от 35 до 45 лет". Вы не можете в соц. сетях искать няню, проживающую в вашем районе.
В этом плане расклейка объявлений по столбам даже лучше, потому что ориентирована на проживающих в вашем районе (где вы и будете клеить объявления).
А еще у меня сложилось стойкое впечатление, что некоторые няни с "Авито" если и ищут работу, то совсем не работу няни. Очень часто можно встретить объявления, где на фото размалеванная девушка в мини-платье изогнулась в соблазнительной позе и текст наподобие "ищу работу няни для выезда зарубеж, 450 рублей в час".
Следующий вариант (на мой взгляд лучший) - специализированные сайты.
Ну и, наконец, мы добрались до наиболее "современного" способа поиска - поиск через специализированные платные сайты. Одним из таких сайтов является "[ссылка] "
ПОИСК НЯНИ ЧЕРЕЗ [ссылка]
_____
Помогатель - один из нескольких сайтов, специализирующийся на автоматическом подборе домашнего персонала
(няни, домработницы, репетиторы, сиделки). У сайта есть несколько конкурентов. Конкуренты друг от друга отличаются мало, все они платные, цена везде одна, даже анкеты нянь везде одинаковые (т.к. няни обычно публикуют свои анкеты на всех доступных ресурсах).
Анкет на Помогателе очень много, но вы должны понимать, что не все они принадлежат няням "в активном поиске" работы. Из числа нянь на Помогателе "прямо сейчас" работу ищут процентов 10. Тем не менее, даже эти 10% - это значительно бОльший выбор, чем вы сможете найти на Авито или в соц. сетях.
Помогатель удобен он прежде всего тем, что можно задать критерии поиска няни и искать только среди нянь, удовлетворяющих условиям
. Эта опция (поиск) доступна после регистрации, регистрация бесплатна.
Указать можно желаемый возраст няни, опыт работы, образование, желаемую цену за услуги, какие обязанности она должна будет выполнять. Обязанности делятся на основные - по уходу за ребенком (то, что касается ребенка, его вещей, его детской комнаты), и дополнительные - работы по дому (то, что касается всей семьи - например, уборка других помещений, кроме детской комнаты).
Вы задаете условия поиска - сайт выбрасывает вам список нянь с кратким описанием. Можете открыть полную и подробную анкету каждой няни. Вот только телефон няни вы за бесплатно не получите.
Есть и другой вариант: опубликовать собственную вакансию и ждать, пока на нее кто-то откликнется
. В вакансии вы должны будете указать требования к няне, предлагаемую оплату, описать свою ситуацию.
В ответ на опубликованную вакансию вы будете получать отклики от заинтересованных нянь. Иногда откликнуться могут даже те няни, у которых в анкете указана более высокая цена услуг, чем вы предлагаете
. Обычно это означает, что няня готова поторговаться.
Преимущество над поиском няни через Авито и соц. сети очевидно - на Авито можно поставить фильтр только по цене и месту проживания няни, а в соц. сетях и этого нельзя.
МОЖНО ЛИ СЭКОНОМИТЬ 1690 РУБЛЕЙ?
Некоторые няни (редко!) прямо в тексте отклика указывают свой номер телефона
. Это обычно те няни, которые в курсе, что работодатели за телефоны платят.
Если няня указала свой номер в отклике, то вы получаете телефон няни бесплатно, в обход покупки ВИП-аккаунта - это может быть интересно тем, кто не готов платить 1690 рублей за вип-аккаунт.
Лично я решила заплатить-таки эти 1690 рублей.
Почему? Потому что если вам действительно срочно нужна няня, а не так из любопытства присматриваете, то 1690 рублей - это копейки по сравнению с деньгами, которые могут быть выброшены на ветер в случае неудачного найма няни.
С другой стороны, если у вас в запасе много времени на поиски - то такой вариант с ожиданием откликов с телефонами тоже подходит.
Ваша вакансия со временем уйдет в архив и отклики перестанут приходить, но вы всегда можете опубликовать новую.
_____________________________________________________________
ВНИМАНИЕ, НЕ ЗАПЛАТИТЕ ЛИШНЕГО! ЗА ЧТО Я СНИМАЮ 1 ЗВЕЗДУ!
_____________________________________________________________
Если вы оплатили ВИП-аккаунт, то перед вами выскакивают окошки типа "Вы оплатили ВИП аккаунт, поздравляем, блаблабла", вы автоматом жмете Ок, Ок, НЕ ЧИТАЯ ЧТО ПИШУТ.
А в одном из уведомлений написано примерно следующее:
ВАМ АВТОМАТИЧЕСКИ ПОДКЛЮЧЕНА УСЛУГА ПРОЛОГНАЦИИ ПЛАТЕЖА. В СЛЕДУЮЩЕМ МЕСЯЦЕ АККАУНТ БУДЕТ АВТОМАТИЧЕСКИ ПРОДЛЕН, ВАМ НЕ НУЖНО ВВОДИТЬ ДАННЫЕ КАРТЫ, 1690 РУБЛЕЙ БУДУТ СПИСАНЫ С КАРТЫ АВТОМАТИЧЕСКИ. ОТКЛЮЧИТЬ АВТОПРОДЛЕНИЕ МОЖНО В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ
Ну это, ребята, финиш. Уверена, процентов 50 клиентов попадают в эту ловушку. За месяц вы, естественно, найдете себе няню и в следующем месяце 1690 рублей просто вылетят в трубу. Ну и типа все законно, вы ведь сами виноваты, что не отключили в личном кабинете эту "удобную опцию".
Кстати, "подсаживанием на автоплатеж" грешит не только этот сайт, но и множество других. Будьте бдительны, используя банковскую карту для оплаты услуг в интернете!
ЗАЩИТА ОТ МОШЕННИЧЕСТВА И НЕПОРЯДОЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ
_____
Главная защита от мошенничества и непорядочного поведения на сайте - это сами посетители сайта.
Около каждой анкеты есть кнопка "Пожаловаться": жалобы рассматриваются достаточно быстро и администрация сайта предпринимает меры.
Лично я не жалуюсь на нянь, которые не приходят на встречу/не поднимают трубку или не в поиске работы - мало ли какие у человека жизненные обстоятельства.
Жаловалась я дважды: когда в анкете няни был указан телефон, состоящий из всех единиц (а гугл подсказал, что это платный номер) и когда вместо няни на проводе оказалась агент.
ЛИРИЧЕСКОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ: АГЕНТ ДЕЛАЕТ ВИД, ЧТО ОНА И ЕСТЬ НЯНЯ. ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ СОГЛАШАТЬСЯ НА ПРОБНЫЙ ДЕНЬ ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ?
В поисках мне довелось столкнуться с таким вот "разводом"... По телефону (вы звоните или вам звонят, неважно) вы разговариваете с интеллигентной профессиональной женщиной, которая производит на вас самое благоприятное впечатление. Вы предлагаете встречу и потенциальная няня сообщает вам, что она работает по системе "пробного дня" - вы нанимаете ее на 4-5 часов по рыночной почасовой ставке (в Москве это 300 рублей) и за эти 4-5 часов как раз "и познакомимся и вы увидите, как я работаю". Вы соглашаетесь, но когда в назначенное время к вам приходит няня, у вас возникает мысль о том, что по телефону с вами общался совершенно другой человек. Если такая мысль вообще возникла, не сомневайтесь - так и есть, человек другой. По телефону в вами разговаривала агент и она же получит оплату за свои услуги в размере "пробного дня".
Ну и что тут плохого ? - , спросите вы. Плохо то, что к такого рода услугам прибегают няни, которые отпугивают работодателей еще на этапе телефонного разговора, т.к. их непрофессионализм бросается в глаза с первых минут общения.
Если вы - обычный человек, который не любит сообщать окружающим плохие новости, совесть вам не позволит выставить няню за дверь без оплаты вскоре после встречи. Вам придется терпеть общество неприятного человека и еще заплатить ему за это.
Кроме того, няня может прикрепить к анкете документы - рекомендации, дипломы об образовании и курсах, паспорт и т.п.
Но большинство нянь так не делают и ЭТО НОРМАЛЬНО, редко кто захочет светить свои паспортные и другие личные данные в сети.
ЗАЩИТА ОТ ВОРОВСТВА И ОГРАБЛЕНИЯ:
Главное правило - собеседования для нянь проводить НЕ дома. Можно делать это на улице во время прогулки с ребенком, например. Если делать так, то толпа нянь-соискательниц не попадает к вам домой и даже если среди них есть мошенница-наводчица, высматривающая богатую квартиру, она вашу квартиру не увидит и не узнает, где вы живете.
На собеседование няня должна принести паспорт и вообще все документы. Если няня на собеседование не приносит документы - отказывайтесь от ее услуг без малейших колебаний. Профессиональная опытная няня не может "случайно забыть паспорт дома", собираясь на встречу с работодателем.
Одним словом, позаботьтесь о том, чтобы к вам домой попало как можно меньше народа "с улицы", и уж тем более никто бы не переступил ваш порог, не показав паспорт.
Впрочем, если у вас в ушках нет бриллиантовых сережек, по стенам дома не развешены произведения искусства, а в сейфе не спрятаны пара миллионов наличными, то в Москве вы грабителей вряд ли интересуете.
____________________________________________________________________
О ЦЕНАХ И ТРЕБОВАНИЯХ
____________________________________________________________________
Сразу оговорюсь, что я ничего не знаю о расценках на работу "вахтовым методом".
В остальном же оплата может быть фиксированной или почасовой, а условия работы няни - "с проживанием в семье" или "без проживания в семье".
Здесь не дайте себя обмануть ни няням, ни посредникам, ни даже сайтам!
Стандартная ситуация:
Я ищу няню на 10 часов в день 5 дней в неделю, один ребенок. Сколько это будет стоить?
Ну смотрите, стандартный расценки - это 300 рублей в час ... 22 рабочих дня, 10 часов в день - в месяц это 66 тысяч рублей !
- Почему так дорого?! Я рассчитывала на 45 тысяч в месяц!
- Это стандартные расценки! Дешевле 300 в час никто не работает.
(Пояснение: цена 300 рублей в час актуальна для схемы работы "Заскочи сегодня на 3 часа, надо погулять с ребенком. Погуляла? Ну вот тебе 900 рублей, езжай домой." Для работы на полную ставку расценки другие. Но некоторые няни и посредники пытаются сделать вид, что при работе по графику им платят так же, как при почасовой)
На сайте "Помогатель" внизу анкеты няни указана краткая информация о няне и условиях работы, которые она ищет: полная занятость или частичная, с проживанием в семье или без:
Ниже немного о популярных схемах работы и оплаты и принятых расценках.
ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ 5/2 С ФИКСИРОВАННОЙ ОПЛАТОЙ
(имитация ТК РФ)
При этой схеме няня работает 5 дней в неделю по фиксированному расписанию (например с 9 до 19) и получает фиксированную зарплату в конце месяца (или в конце недели, как договоритесь). При работе с одним ребенком по 9-10 часов в день в Москве это зарплата 45 тысяч рублей
в месяц (цены на 2018 год). Если детей двое - то 50-60 тысяч в месяц. Зарплату 60 тысяч в месяц может также получать "крутая" няня за одного ребенка, если она его как-то супер-пуппер развивает: например, совмещает функции няни и репетитора (для школьника) или функции няни и спортивного тренера, или ребенку требуется специфический уход (проблемы со здоровьем и нужно заставлять каждый день делать ЛФК или типа того).
Если вы выбираете этот вариант оплаты, обязательно уточните такие моменты, как оплата больничных, праздничных дней и отпуска. Принято так:
- няня совмещает свой отпуск с вашим отпуском и получает за него оплату 100%. Т.е. если вы на 2 недели в августе уехали на море, то за август няне все равно заплатите ее обычную зарплату
- на праздники (майские, январские, ноябрьские) няня либо не работает, либо работает полдня (как договоритесь), а оплату получает, как обычно
Недостаток этого метода в том, что при оплате авансом рискуете вы, а при оплате "за отработанный месяц" рискует няня. Поэтому "на зарплату" переводят только уже знакомую няню, которой вы доверяете.
ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ 5/2 С ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТОЙ
Этот вариант похож на предыдущий, разница только в оплате больничных/отпусков/праздничных дней (они не оплачиваются). Няня получает оплату за фактически отработанные часы. Если говорить о ценах - это 250 рублей в час за работу с одним ребенком, и 300 в час за работу с двумя детьми
. И (как и в предыдущем варианте) стоимость услуг няни может быть сильно выше, если вы хотите, чтобы с ребенком как-то по-особенному занимались (какие-то особые развивашки).
В "рабочий" месяц будет получаться чуть больше, чем в предыдущем варианте, зато отпуск и праздничные дни оказываются выгоднее.
Оплату няня получает обычно в конце отработанного дня или недели, это удобно и никто не рискует остаться обманутым.
ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ С ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТОЙ
Частичная занятость (менее 5 часов в день) оплачивается дороже, чем полная, но только в том случае, если ВЫ решаете, в какое время няня будет работать.
Т.е. вы говорите няне: "сегодня приходи в 10 утра, а завтра в 4 дня, а послезавтра вообще не надо". Естественно, никакой няне такая схема не понравится и поэтому цена дороже: минимум 300 рублей в час за 1 ребенка, 350-400 рублей в час за двоих
.
Если няня говорит вам, когда она может работать, а когда не может - то расценки за это не выше, чем при полной занятости (200-250 рублей в час).
Реальный случай из личного опыта общения с няней:
Ищем няню на полный день, 250 рублей в час.
- я в целом согласна на ваши условия, но работать целый день я не смогу, у меня по вторникам до обеда дела, по средам после обеда дела, по четвергам в середине дня я буду отлучаться... поскольку это получается частичная занятость, то это будет 300 рублей в час, а не 250...
ПРОЖИВАНИЕ В СЕМЬЕ:
Многие няни, у которых есть жилищные проблемы, ищут работу " с проживанием в семье" - это когда няне предоставляют отдельную комнату и она постоянно живет на территории работодателя.
Плюсы няни тут очевидны - не надо тратить деньги на аренду жилья
(а в Москве это большие деньги) и время на дорогу
(а в Москве это может быть длительное время).
А вот для работодателя плюс только один - он может припахать няню к работе в любое время дня и ночи
. Чем, в общем, работодатель и будет заниматься. Все няни это знают и все они, кто ищет работу "с проживанием в семье" на это готовы.
Поскольку плюсы от выгодного проживания компенсируются минусами ненормированного рабочего дня, в целом цены на услуги няни "с проживанием в семье" такие же, как и без проживания в семье.
400-450 рублей в час/60+ тысяч в месяц и БОЛЕЕ - ЗА ЧТО ПЛАТЯТ ТАКИЕ ДЕНЬГИ?
Как я уже писала выше, цена на услуги няни может быть значительно выше, если она совмещает работу няни с работой медицинского работника/тренера/инструктора/репетитора/учителя. За это люди готовы доплачивать, потому что чаще это дешевле, чем платить отдельно няне, а отдельно за 100500 развивашек.
А вот доплата за готовку/уборку обычно невелика, многие няни готовы прибираться и готовить, пока ребенок спит, за совсем небольшую доплату (например за 50 тысяч в месяц вместо 45).
_______________________________________________________________
ЧТО ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ НЯНИ
_______________________________________________________________
На "Помогателе" внизу анкеты няни есть раздел, где указано, что няня может делать ДЛЯ РЕБЕНКА и с детьми какого возраста она работала раньше:
В обязанности няни входит полный уход за ребенком и развитие ребенка по возрасту.
Т.е. мыть, одевать, кормить, укладывать спать, гулять, развлекать, играть, рассказывать сказки, петь песенки и т.п. В случае болезни - лечить согласно указаниям родителей и/или врача.
Развитие по возрасту - это обучение ребенка навыкам самообслуживания (есть ложкой, пить из кружки, одеваться самостоятельно, ходить на горшок), всяким "развивающим играм" типа складывания пирамидок и паззлов, физическим активностям (ездить на самокате, прыгать, бегать и т.п.) - все то, что вы скажете и что не требует каких-то особых методик.
Самый удобный для всех вариант - это если вы выдаете няне график ребенка с подробным описанием, что и как делать. Опытные няни обычно очень исполнительные.
Иногда у няни может быть какой-нибудь ее личный загон или таракан - типа того, что она отказывается гулять с ребенком с плохую погоду или принуждать ребенка к чему-либо. Поначалу адекватное требование может в итоге вылиться в проблемы: например, "плохой погодой" няня называет весь период с сентября по май, а отказ от принуждений выливается в потакательство любым капризам ребенка.
Я предложу тут такой лайфках: предложите няне назвать какие-то обязанности/условия работы, с которыми она не в силах мириться
Она вам что-то назовет: не буду заставлять ребенка делать зарядку, не буду варить борщ, не буду стирать руками, не буду мыть посуду и т.п.
Если она называет что-то, что для вас принципиально, тут и думать нечего - вы с ней не сработаетесь.
Если называет что-то неважное для вас, то говорите, ок, вы никогда не попросите ее заниматься ненавистным делом. Но если в будущем возникнет конфликт по какому-то другому поводу, то вы можете сказать "ты не хотела варить борщ, ты не варишь борщ и я тебя не прошу. Об остальном речи не шло".
Многие няни согласны выполнять поручения "на семью", а не только для ребенка. В разделе "Дополнительные обязанности" указано, какие обязанности няня готова взять на себя помимо ребенка - мытье посуды, уборка квартиры, покупка продуктов.
Некоторые няни готовы взять на себя буквально весь быт в придачу к детям. Но тут уж сами думайте: если няня будет ежедневно мыть полы, чистить сантехнику и готовить на всю семью - когда она ребенком будет заниматься? Не получится ли быт в ущерб уходу за ребенком?
___________________________________________________________________
ТЕЛЕФОННЫЙ РАЗГОВОР, СОБЕСЕДОВАНИЕ, ДЕТАЛИ: ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ
___________________________________________________________________
Тут я не претендую на истину в последней инстанции, просто излагаю свой опыт.
Прежде чем беседовать с нянями, возьмите в руки бумагу и ручку и напишите:
- Примерный график ребенка и что няня должна будет делать по пунктам: "Прийти в 9.00, взять ребенка, утренняя гигиена, покормить ребенка, почитать книжку полчаса, пойти гулять на 1,5 часа..." и т.д. до самого конца рабочего дня няни
- Какие есть особенности у конкретно вашего случая, которые облегчают или осложняют няне работу (например, у ребенка плоскостопие и необходимо делать ежедневно специальную зарядку, или у вас часто бывают авралы и поэтому няне часто придется задерживаться допоздна, или у вас 5 этаж и коляска не помещается в лифт)
- Какую оплату вы предлагаете (цена в час или цена в месяц)
- Важные вопросы, которые вы хотели бы задать няне (кому-то важно, есть ли у няни свои дети, кто-то интересуется прошлым опытом)
Как (приблизительно) должен выглядеть телефонный разговор, если вы звоните потенциальной няне?
- Здравствуйте, это Нина/Катя/Света? Я по объявлению об услугах няни, вы ищите сейчас работу? Меня зовут ***, я ищу няню для ребенка/детей на полную/частичную занятость, на лето/несколько месяцев/на длительный срок: вас это интересует? Опишу вкратце нашу ситуацию: мы молодая семья, оба будем работать, ребенок один/двое/трое, ему 1 месяц/1год/10 лет, в сад ходит/в сад не ходит, нужно приходить к 8 утра, старшего вести в сад, потом возвращаться и сидеть с младшим, кормить, гулять, мыть, одевать, делать гимнастику полчаса в день, вечером отдавать родителям (здесь конкретика, что нужно делать). Оплата почасовая/оклад, мы предлагаем вот столько. У вас,наверно, есть ко мне вопросы? Я готова ответить (отвечаете на вопросы). Я хотела спросить у вас: (ваши вопросы).
Если вам тяжело вести деловые переговоры с незнакомыми людьми, советую записать план разговора на бумаге и прямо с бумаги читать заготовленные вопросы.
Если в определенный момент вы понимаете, что няня вам не нравится - сворачивайте разговор и прощайтесь.
Если в разговоре няня вам понравилась и вы планируете приглашать ее на собеседование, то обязательно
попросите няню принести с собой все документы
- паспорт, медицинскую книжку, справку об отсутствии ВИЧ/сифилиса/гепатитов, диплом об образовании, если няня утверждает, что оно есть.
А вот рекомендации можете не требовать и вообще им не верьте. Рекомендации могут быть липовыми (дать номер телефона подруги и подруга по телефону даст рекомендацию) и вы это никак не проверите.
Если вы приглашаете на собеседование сразу несколько нянь с расчете выбрать лучшую - это нормально. Не скрывайте от няни, что она не одна. Вы у нее тоже не одни.
Имейте в виду, что СОБЕСЕДОВАНИЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ! Не соглашайтесь на вариант "а давайте вы мне оплатите пробные 3 часа, заодно и познакомимся" (выше я уже написала, почему).
При личной встрече (как я уже писала выше) лучше встретится не у вас дома, а на улице или в другом месте - так вы обезопасите себя на случай, если к вам в гости придет "наводчица", ищущая квартиры для ограбления.
Если при личной встрече няня вам нравится, она в целом согласна на предлагаемые условия, а вы в целом согласны на нее - обсуждайте детали, а именно: оплату отпусков и больничных, график работы, внеурочная работа, дополнительные обязанности, обеденный перерыв няни .
Есть общепринятые правила, они такие:
КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОТПУСК НЯНЕ:
При почасовой оплате отпуск няне вообще не оплачивается. Т.е. если она не работает, она и не получает денег. Если работодатель сам в отпуск уехал и взял с собой детей - то няне не работает, и вы ей не платите.
При полной занятости и фиксированной ставке, няня совмещает свой отпуск с отпуском работодателя и тогда отпуск у нее выходит оплачиваемый. Т.е. например, вы едете в августе в отпуск на 2 недели, няня тоже отдыхает, пока вас нет. А зарплату за август получает как обычно.
Если няня просит отпуск по схеме "у меня 28 дней оплачиваемый отпуск в удобное для меня время" - то это здоровенная поблажка, которая ведет к сильному занижению стоимости услуг няни. Для работающих родителей это вообще не вариант (каждые полгода-год у вас гарантированный геморрой).
А ЕСЛИ НЯНЯ ЗАБОЛЕЛА/РЕБЕНОК ЗАБОЛЕЛ
Если заболел ребенок, няня должна не только лечить его, но и защитить себя, чтобы самой не заразится. В целом считается НОРМАЛЬНЫМ, если лекарства няне купите вы - тот же Лавомакс, Арбидол и другие противовирусные совсем недешевы. Но тут уж как вам совесть позволит.
Если заболела няня - то она сидит дома и лечится, чтобы не заразить ребенка. Оплату за дни болезни она не получает.
ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ НЯНИ
Няня обедает, когда ребенок спит/позволяет пообедать и точка.
Если вы работаете из дома (как я) или не работаете вовсе, то вы рискуете попасть в ситуацию, когда няня сует вам в руки ребенка и говорит "ой, а у меня обед" и вы час развлекаете ребенка, пока няня обедает. Такого быть не должно.
Из личного опыта: у меня была ситуация, когда няня специально подгадывала, чтобы ее обеденный перерыв попал на время, когда ребенок бодрствует, а я его не кормлю. Т.е. пока я кормила ребенка грудью/пока ребенок спал, няня зависала в телефоне, а когда ребенок просыпался и требовал внимания, она оставляла ребенка мне и шла обедать. Такая ситуация ненормальна.
Еду няня приносит с собой или готовит себе сама из тех продуктов, которые вы разрешите ей брать (т.е. вы не должны готовить специально для нее).
Обычно няне разрешают брать простые продукты - крупы, макароны, молоко, хлеб, чай, кофе, печенье, яйца, сосиски, пельмени и т.п.
_________________________________________________
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
_________________________________________________
Фактически поиск няни мечты состоит из двух этапов:
1)поверхностная фильтрация по общим критериям: возраст, образование, опыт, стоимость услуг, общее впечатление от человека.
2)уточнение деталей, более полное представление о человеке
Этап 1 - это как раз то, что делают агенства по подбору персонала. Поверхностно выбирают людей под ваши требования и предоставляют вам выбор из 2-4 нянь, с которыми вы иногда можете побеседовать перед наймом, а иногда и этого нельзя и "знакомится" с няней предлагается уже после ее выхода на работу.
Этот же самый этап 1 вы спокойно можете пройти сами, используя сайт Помогатель + быстрый обзвон подходящих нянь.
На этап 2 (собеседование) вы можете пригласить хоть 10 человек, никаких ограничений.
И уж конечно 1690 рублей за ВИП-аккаунт - это копейки по сравнению с комиссией агентства, которая составляет 50-100% от месячного оклада няни. Погоды семейному бюджету эти 1690 рублей не сделают.
Перед выходом из декретного отпуска каждой маме приходится задуматься о том, где найти няню для ребенка в Москве. Сегодня существует множество Интернет-сервисов, позволяющих найти няню в Москве без посредников. В нашей статье мы подготовили обзор 5 самых популярных онлайн-ресурсов. Кроме того, можно обратиться в агентство по подбору нянь в Москве. Мы постарались собрать для вас подробную информацию о 5 таких агентствах.
Вы планируете выйти на работу раньше, чем закончится декретный отпуск? Бабушки и дедушки не могут уделить малышу много времени? Нужна помощница по уходу и воспитанию сорванца? Тогда, пришло время искать няню.
И делать это лучше заранее, чтобы взвесить все «За» и «Против», встретиться с несколькими кандидатами на эту должность, посмотреть, насколько ребенку комфортно с новым человеком. Важно обеспечить сыну или дочери должный уход, воспитание, а также не выйти за рамки семейного бюджета.
Какой должна быть няня?
Для начала следует определить для себя, какую вы хотите найти няню для ребенка. Нужно обратить внимание на ряд критериев:
1. Возраст. Выбирая няню для ребенка, следует подумать, сможет ли женщина пенсионного возраста справиться с 3-5-летним сорванцом, а юная студентка с грудничком или ребенком начальной школы. При этом услуги студентки, скорее всего, обойдутся вам дешевле, а бабушка с опытом станет тем любящим человеком, который обеспечит надлежащий присмотр за малышом. Если же вы хотите выбрать оптимальный вариант, то подойдет няня средних лет.2. Образование. Если вы планируете найти няню для грудничка, то желательно, чтобы она имела медицинское образование. Для детей постарше рекомендуется подбирать персонал с педагогическим или психологическим образованием.
3. Внешний вид. Осуществляя поиск няни и проводя последующее собеседование, обращайте внимание на внешний вид воспитателя. Ведь ребенок будет стремится подражать человеку, который находится рядом с ним.
4. Разговорная речь. Безусловно, нет ничего страшного, если няня говорит с акцентом, в том случае, когда ребенок уже научился говорить и у него поставлена речь. Если же речь идет о присмотре за младенцем и карапузами до 3-5 лет, то лучше поискать человека, имеющего правильное произношение.
5. Знание языков. Сегодня В Москве можно найти няню для ребенка со знанием иностранных языков, что будет дополнительным плюсом.
6. Умение готовить. Этот критерий не является основным. Однако, в течение дня ребенка нужно будет не только перепеленать или переодеть, но и накормить, а потому лучше выяснить, сможет ли ваша помощница в полной мере позаботиться о малыше.
7. Готовность помогать вам по дому. Если вы планируете, что няня должна выполнять какую-то домашнюю работу, то это следует оговаривать заранее.
8. Наличие медицинских справок. Не забывайте проверять не только паспортные данные, но и документы о состоянии здоровья, чтобы снизить риски при приеме незнакомого человека на работу.
9. Запрошенная зарплата. Подавая запрос или проводя собеседование, уточните, какую сумму вы готовы платить за услуги.
11. Свободное время. Уточняйте заранее, сможет ли няня находиться с вашим ребенком целый день или ее интересует только почасовая работа по причине занятости на учебе или по основном месту работы.
12. Вредные привычки. Согласитесь, вам вряд ли хотелось бы, чтобы няня курила. Так что не забудьте сразу уточнить этот вопрос.
13. Опрятность. Следует понимать, что, насколько няня может следить за собой, такой уход она обеспечит и ребенку, и такой "порядок" оставит после себя в доме.
14. Умение найти общий язык с ребенком. Посмотрите, насколько малышу комфортно с новым воспитателем.
15. Наличие гражданства. Планируя найти няню без посредников, вы можете сэкономить, если пригласите на работу человека без российского гражданства. При этом нужно удостовериться, что есть все необходимые документы на работу и проживание в России, чтобы ваша няня могла выполнять свои обязанности на протяжении всего срока договора.
16. Готовность подписать договор. Помните, что в контракт будут внесены все данные о человеке, что станет гарантией безопасности. К тому же, в договоре вы сможете указать все требования к наемному работнику.
Где найти няню для ребенка в Москве?
На первый взгляд, найти няню в Москве не так уж и трудно, ведь можно:
Развесить объявления возле дома. Этот способ позволит найти няню для ребенка без посредников в вашем районе. Однако существует значительный риск, что ваш помощник будет не только без профильного образования и опыта работы, но и окажется мошенником.Какой бы способ поиска няни в Москве вы ни выбрали, нужно понимать, что ни один из них не является идеальным и не дает гарантии быстрого и безошибочного выбора. Поэтому нанимать няню следует на испытательный срок, чтобы у вас оставалась возможность отказаться от ее услуг при необходимости.Поинтересоваться у подруг и знакомых. Если кто-то из них уже обращался в агентство по подбору персонала, то поинтересуйтесь впечатлениями, узнайте координаты.
Разместить вакансию в Интернете. На сегодняшний день существуют много площадок, помогающих найти няню в Москве без посредников путем размещения объявлений от родителей и анкет от соискателей работы. Там вы сможете быстро подобрать персонал.
Обратиться в агентство по подбору нянь в Москве. Оптимальным вариантом станет агентство по подбору домашнего персонала, сотрудники которого помогут быстро определиться с выбором няни и предоставят все документы, подтверждающие договор.
Агентства и онлайн-сервисы по поиску нянь: а есть ли гарантии?
Для начала отметим, что осуществлять поиск няни на специальных онлайн-сервисах или агентствах достаточно удобно, ведь там:
Много предложенийПри этом, чтобы оценить, действительно ли искать и нанимать няню для ребенка удобно через сервисы и агентства, необходимо познакомиться с особенностью работы подобных площадок и компаний. Так что приведем примеры некоторых из них.
Квалифицированный и проверенный персонал
Удобная форма поиска
Быстрый заказ услуг специалиста
Агентства по подбору нянь в Москве
Если вы еще не определились, где найти няню для ребенка, то можете обратиться в одно из агентств, имеющих удобные способы заказа персонала на интернет-площадках:
Агентство Алконти
www.alconti.ru
Поможет быстро подобрать няню для грудничка или ребенка постарше. Это может быть разовая услуга или присмотр за ребенком на протяжении 6-12 месяцев. На долгосрочные услуги заключается контракт, что является гарантией выполнения ряда обязанностей со стороны нанятого человека. Заказать няню тут можно от 200 руб./час. При долгосрочном договоре предоставляются скидки до 75%.Кадровое агентство «Няня Сервис»
www.nyanya-service.ru
Поможет вам подобрать няню со специальными навыками. Это может быть няня для грудничка, воспитатель для детей постарше, гувернантка и гувернер, семейный психолог. Персонал поможет справиться с задачей воспитания и обучения детей любого возраста. Стоимость услуг от 300 руб./час.Агентство Лидер-Престиж
www.nyany.ru
Предоставляет подбор проверенного персонала. При приеме в агентство проводится сверка всех документов, кандидат на должность проходит собеседование с психологом. Это обеспечивает дополнительные гарантии, что с малышом будет заниматься профессионал. Стоимость услуг составляет от 250 руб./час.Агентство Леконс
www.lekons.ru
Предлагает подбор няни на длительное время. Можно подобрать персонал с различными навыками. Стоимость услуг составит от 3000 руб./сутки.Агентство нянь «К Вашим услугам»
www.happyfamily99.ru
Предлагает заключить договор с персоналом на срок от 6 месяцев. Стоимость услуг составляет от 250 руб./час. При оформлении заявки онлайн клиент может получить скидку 5%.
Найти няню в Москве без посредников можно в онлайн-сервисе
Хочется сравнить цены на услуги домашнего персонала или добавить свои требования к кандидату? Тогда стоит воспользоваться сервисами, на которых размещены объявления от соискателей и работодателей. Среди них можно выделить:
Сервис Помогатель
www.pomogatel.ru
Является удобной площадкой поиска необходимого сотрудника. На сайте есть фильтр, с помощью которого можно выставить параметры поиска: возраст, цену, образование. Найти няню можно не только в Москве, но и других городах и областях России. Средняя цена услуг составляет 200-250 руб./час.Сайт Наша Няня
www.nashanyanya.ru
Является удобной площадкой поиска няни без посредников. Для поиска подходящей кандидатуры следует зарегистрироваться, чтобы перейти в личный кабинет. Далее можно делать выборку по городу, возрасту, роду занятий, перечню услуг, цене.Сайт Лучшая из нянь
www.mybestnanny.ru
Предлагает осуществить поиск не только по вашему городу, но и по месту проживания, и даже по индексу, что дает возможность подобрать персонал, который живет в вашем районе. При этом вы можете сделать выборку по возрасту, роду деятельности, занятости, цене за услуги. При необходимости можно вызвать няню на час, которая живет буквально в вашем доме.Сайт Няни Москвы
www.moskva.niani.com
Помогает быстро найти няню в Москве. Площадка ориентирована также на несколько других городов России. Для поиска вы заполняете заявку с указанием своих данных, что позволит менеджеру быстро связаться с вами в случае, если вы захотите сделать заказ услуг или не сможете определиться с подходящей кандидатурой.Сервис Арина Родионовна
www.arinarodionovna.com
Это площадка под размещение частных объявлений. Тут можно найти няню из уже предложенных на сайте или разместить собственный запрос на потребность в персонале, указав свои условия сотрудничества.
Мифы о преимуществах и недостатках выбора няни через агентства и интернет площадки
Для начала следует отметить, что мифы о преимуществах и недостатках выбора няни для малыша на просторах интернета, могут, как склонить вас к решению, пользоваться только таким способом подбора персонала, так и вызвать у вас определенный страх за своего малыша. Самыми распространенными мифами являются:
Миф 1. В агентствах все сотрудники имеют опыт и профильное образование. Это утверждение в 95% случаев соответствует истине. Однако существуют и организации, которые не проверяют досконально все документы тех, кто оставляет свои анкеты на поиск работы.Миф 2. В агентствах работают дилетанты, принятые в штат по знакомству. Ввиду высокой конкуренции такие компании вряд ли могут долго просуществовать, поэтому вероятность, что через агентство по подбору нянь в Москве вы получите безответственный персонал, составляет 3-5%. Но такая вероятность существует, поэтому, как говорят «доверяй – но проверяй».
Миф 3. Няня, нанятая через агентство, относится к своей работе механически. Это зависит в первую очередь от самого человека, так что не стоит думать, что нанятая через агентство няня не станет оказывать ребенку должного внимания, а поставит свою работу на поток.
Миф 4. Персонал от агентства стремится стать членом семьи. Конечно же, никому не хочется, чтобы семейные дела стали достоянием чужого человека. Так что стоит просто заранее оговорить этот момент с персоналом, который будет принят на работу.
Миф 5. В интернете размещают свои резюме только те, кто не может найти подходящую работу. Сфера услуг по уходу и воспитанию для многих является подработкой, но это не означает, что человек не может реализовать себя. Скорее, он просто видит в себе потенциал успеть и сделать больше. Если же речь идет о няне, которая нанимается на целый день или с проживанием, то тут не стоит думать, что все анкеты размещены от неудачников. Ведь современные реалии все больше ориентируют нас на интернет.
Миф 6. На сервисах поиска персонала завышенные тарифы и зарплаты. Если вы будете просматривать анкеты на ресурсах без посредников, то вполне сможете обсудить зарплату персонала при личной встрече. К тому же, дополнительные расходы прописаны в правилах интернет-площадки или агентства, поэтому каждый может с ними ознакомиться.
Как видим, сами мифы достаточно противоречивые. При этом у тех, кто осуществляет поиск няни в Москве не должно быть предубеждений относительно тех кандидатур, которым они решили доверить своего ребенка. Лучше самостоятельно изучить предложения, а затем провести собеседование, чтобы определиться, насколько кандидат компетентен в вопросах воспитания, а также, действительно ли он подходит именно вам.
Так как же выбрать няню?
Если вы хотите, чтобы няня ребенку стала наставником, воспитателем, человеком, способным действительно позаботиться о малыше, необходимо:
1. Выбрать няню удобным для вас способом.Несомненно, важно также при подборе няни довериться своей интуиции. Ведь в агентствах и на интернет-площадках существует множество предложений о предоставлении услуг няни. Так что вы можете не утверждать первого попавшегося человека на роль попечителя вашего ребенка. Ведь важно, чтобы няня была примером и авторитетом, смогла заменить в некоторых вопросах родителей и других родственников. И пусть процесс поиска достойной кандидатуры займет больше времени, чем вы предполагали. Ведь вам же хочется самого лучшего для своего чада.
2. Провести собеседование.
3. Проверить документы.
4. Позаботиться о минимальном контроле.
5. Уточнить рекомендации и отзывы.
6. Посмотреть на то, как ребенок реагирует на нового в его жизни человека.
Какой же должна быть хорошая няня? Где ее найти и как выбрать? Эти вопросы рано или поздно задает себе любая мамочка, решившая вернуться к обычной жизни, в которой существуют не только дети. На самом деле найти хорошую няню все-таки можно. Главное – запастись терпением и прислушаться к своим чувствам!
Итак, ты твердо решила, что тебе нужна няня и что ты готова доверить самое дорогое, что у тебя есть, другому человеку. Но где взять этого самого человека, который должен перестать быть чужим и сразу внушить доверие? Существует несколько способов. У каждого из них есть и свои минусы, и свои плюсы.
Где найти достойную няню
Мамы, свекрови, тети и крестныеВ твоем даже самом близком окружении всегда найдется женщина, которая будет готова сидеть с твоим ребенком. И не потому, что это способ заработать денег, а потому, что твои дети ей тоже не чужие. При желании и стечении некоторых обстоятельств роль няни на себя может взять твоя мама, свекровь, тетя или близкая родственница. Плюсы такого расклада, как говорится, налицо: во-первых, это не чужой человек – оставить ребенка маме или свекрови всегда спокойнее. Во-вторых, с родными всегда проще договориться о каких-то бытовых моментах, не надо притираться и присматриваться друг к другу. В-третьих, материальная составляющая может либо вообще отсутствовать, либо представлять собой какую-то удобную для всех сумму.
Но минусы, которые поначалу кажутся неявными, могут рано или поздно перекрыть все плюсы. В этом случае возникает высокая вероятность испортить отношения с родственниками и близкими, ведь выступать в роли «начальника» с ними будет очень тяжело. Кроме того, у мамы, тетушки или свекрови неизменно будет собственный взгляд на , питание и режим, и тебе частенько придется наступать на горло собственной песне.
Кадровые агентства
На первый взгляд это оптимальный вариант, особенно если средства позволяют, а на поиск нет ни времени, ни сил. В плюс идет то, что в агентстве ты можешь , которая полностью отвечает всем твоим требованиям. Соискатели обычно имеют опыт работы и необходимые медсправки, а в случае, если работник тебя не устроит, агентство обязано оперативно найти замену.
Но опыт сотрудничества с агентством может преподнести неприятный сюрприз. Няня с отличными рекомендациями и медицинским образованием на деле может оказаться гражданкой близлежащей страны без регистрации. Увы, никакое агентство не несет ответственности за любой вред, причиненный наемным работником, и ни одно агентство не может гарантировать, что сотрудник окажется добросовестным и соответствующим всем требованиям. Не нужно также забывать о том, что услуги хорошего агентства с именем обойдутся вам в копеечку.
Интернет, объявления
Этот способ хорош тем, что у тебя сразу появится большой выбор, ты сможешь сравнить несколько кандидатур: договориться сразу с несколькими и проверять их до тех пор, пока не останется одна-единственная, с которой вы обо всем договоритесь. Здорово и то, что денег за это никому платить не надо.
Но минусы тоже очевидны. Во-первых, высокая степень ненадежности. Ты не знаешь человека, которого приглашаешь в свой дом. Что тебе скажут о нем пара строк из объявления или представленные рекомендации? Как ты проверишь то, что она рассказывает о себе и своей семье? Кроме того, такой кропотливый и вдумчивый поиск своими силами, конечно, занимает прилично времени и сил. Но если ты к этому готова, попытайся. Сначала лучше устраивать собеседование по телефону, чтобы сразу отсеять кандидатуры, которые не подходят по цене и графику, а оставшихся претенденток приглашать не к себе домой, а напрашиваться в гости самой. Поверь, жилище и окружение человека скажут о нем больше, чем любые рекомендации.
Знакомые знакомых, соседки, бывшие няни подруг
Няни, которые передаются по наследству подругами или родственницами, а также соседки, знакомые и подруги знакомых, работавшие нянями, – вариант почти идеальный.
Плюсов масса! Ты из первых рук узнаешь подробную информацию о кандидате, его рекомендует человек, который уже убедился в его профессиональных качествах. В этом случае няню с плохой репутацией вряд ли посоветуют. Процент найти хорошую нянечку для ребенка подобным методом довольно высок.
Но минус в том, что какая-то ваша семейная информация может распространится в кругу твоих знакомых, хотя это уже вопрос доверия и семейного поведения. Важно, чтобы знакомство не было слишком близким (иначе отношения с няней автоматически перерастут в родственные и мы получим вариант №1), но в то же время важно, чтобы работника рекомендовали люди, хорошо знакомые. И если ты с няней сразу сойдешься в вопросах цены, графика и обязанностей, то проблем, скорее всего, не возникнет!
Нелегкий выбор
Не ошибиться в выборе помогут только четкая стратегия, умело проведенное собеседование, наблюдательность и интуиция. Отведи на собеседование достаточное количество времени, когда вас никто не будет дергать и отвлекать, желательно, чтобы при этом в доме присутствовали все члены семьи. Обязательно задай няне вопросы о том, сколько ей лет, замужем ли она, имеет ли вредные привычки, есть ли у нее дети и чем они сейчас занимаются, все ли в порядке у нее со здоровьем, в каких семьях она работала до этого, почему ушла, какие были проблемы и почему она вообще выбрала работу няни.
Очень внимательно слушай ответы и следи за реакцией. Какие вопросы поставили ее в тупик, где она замешкалась. Здесь важно все – от документов и рекомендаций до собственных ощущений. Обрати внимание, как она ведет себя при первой встрече с ребенком, как ребенок реагирует на нее, не ставит ли она сразу слишком много условий и вообще нравится ли она тебе чисто внешне. Что бы там ни говорили, первое впечатление часто бывает самым точным.
24.10.18 32 435 6
И сколько стоит ее работа
Моему сыну полтора года. За это время я приняла на работу трех нянь.
Камилла Газиева
молодая мама
Первую встретила в игровой комнате. Со второй помогли друзья. Чтобы найти третью - самую лучшую, - я две недели отбирала резюме, проводила собеседования и организовывала пробные дни. Теперь я знаю, как искать няню, которая подойдет ребенку и всей семье.
Эта статья пригодится вам, если вы нанимаете сотрудника - а не договариваетесь с родственниками, и ищете приходящую няню - а не с проживанием.
Хеллоу, Америка
На какую сумму рассчитывать
Няня стоит дорого. Цены зависят от города, квалификации и опыта.
На сервисе по подбору домашнего персонала «Помогатель» и сайте «Авито» можно задать критерии выбора и проанализировать цены. Средняя цена в Москве - 200-350 Р в час, в регионах дешевле: Пермь - 150-170 Р , Ростов-на-Дону - 100-200 Р . Самые низкие цены в Махачкале: 70-100 Р в час.
Няне выгоднее работать полный день в одной семье. Так она зарабатывает больше, не тратит время на переезды между семьями и имеет стабильный график работы. Если няня будет работать у вас полную рабочую неделю - 40 часов и больше, - то можно договориться снизить цену в час. Если нанимаете няню на половину рабочего дня или меньше, то цена в час может вырасти.
13 $
я плачу няне в час, если она работает больше двух часов
У моих друзей в Москве няня работает 11 часов в день пять дней в неделю. Когда няня работала неполный день, они платили ей 300 Р в час. После выхода на полный день, договорились снизить почасовую ставку до 250 Р . В месяц платят примерно 55 000 Р .
Я плачу няне 15 $ в час, если она работает два часа, и 13 $ в час, если больше.
Width="1920" height="1812" class=" outline-bordered" style="max-width: 960.0px; height: auto" data-bordered="true"> В Санкт-Петербурге расценки на работу няни вертятся вокруг 300 Р в час. Можно настроить ограничения по стоимости
Как понять, сколько можете платить
Когда я узнала, сколько стоила няня в моем городе, я села за таблицу доходов и расходов. С одной стороны, я смогла бы выйти на работу и получать зарплату, с другой - часть этой зарплаты ушла бы на няню.
Важно учитывать, что ребенку и няне нужно время на адаптацию. Я советую заложить в бюджет выход няни на неделю-две раньше того, как вам нужно выйти на работу.
Когда мы наняли няню, я не работала, поэтому мы могли позволить себе только десять часов в неделю. Я использовала это время, чтобы найти работу на неполный рабочий день. Тогда няня для сына стоила 10 $ в час. Я нашла работу на 15 часов в неделю с оплатой 20 $ в час. Поэтому мы увеличили занятость няни до двадцати часов в неделю.
Ожидания от няни
Ожидания - это представления о том, какого человека вы хотите видеть рядом с ребенком и какую роль он будет играть в семье. Это поможет определить требования к няне и ее обязанности.
Няня может выступать в роли воспитателя, помощницы по хозяйству или компаньона по играм для ребенка. Важно определить, что нужно именно вашей семье. Сами собой эти ожидания не сформируются и тем более не будут восполнены.
Кем может быть няня в семье
| Роль | Ожидания |
|---|---|
| Воспитатель | Ухаживает за ребенком, обучает его самостоятельному уходу за собой, проводит развивающие занятия и учит дисциплине. Такая няня может не согласиться на дополнительные обязанности по уборке дома, даже когда ребенок спит |
| Помощница по хозяйству | Помогает семье справляться со всеми домашними делами, в том числе и с уходом за ребенком. Но ребенок не ее единственная забота. Не стоит ожидать от нее умения придумывать игры, выразительно читать стихи и петь колыбельные |
| Компаньон по играм | Это няня на 2-4 часа в день, которая играет, гуляет, ухаживает, но не выполняет функции по обучению, дисциплине, приучению к туалету или самостоятельному сну |
Воспитатель
Ухаживает за ребенком, обучает его самостоятельному уходу за собой, проводит развивающие занятия и учит дисциплине. Такая няня может не согласиться на дополнительные обязанности по уборке дома, даже когда ребенок спит
Помощница по хозяйству
Помогает семье справляться со всеми домашними делами, в том числе и с уходом за ребенком. Но ребенок не ее единственная забота. Не стоит ожидать от нее умения придумывать игры, выразительно читать стихи и петь колыбельные
Следующий шаг - подать объявление о поиске, в котором нужно подробно описать, что вы ждете от няни. В объявлениях родители часто пишут качественные характеристики, например: ответственная, активная, спокойная, добрая, ласковая.
Но такие качества все люди понимают по-разному . Кто-то думает, что «спокойная» няня не проявляет эмоций, не радуется вместе с ребенком и не веселится. Для кого-то это значит, что она не будет паниковать в стрессовой ситуации и быстро найдет решение проблемы. А «добрая» няня - это няня, которая ничего не запрещает? Или которая внимательна к переживаниям ребенка? Я рекомендую расшифровать в объявлении характеристики через действия, чтобы не возникло никаких неоднозначных трактовок.
Я решила, что наша няня должна быть:
- Ласковая - не ругает ребенка за слезы, обнимает, носит на руках.
- Активная - придумывает игры, бегает с малышом в парке, танцует, поет.
- Заботливая - соблюдает режим, знает привычки ребенка.
Обязанности няни
Список обязанностей важен для няни и работодателя. Наша первая няня не убирала игрушки и оставляла грязную посуду. Я огорчалась, а она была уверена, что это просто не входит в ее обязанности.
Моя подруга работала компаньоном в семье во время их отпуска за границей. Когда она спросила об обязанностях, то получила очень неконкретный ответ вроде «Проводите время с детьми, занимайтесь с ними языками и спортом». А через две недели выяснилось, что под «проводить время с детьми» родители имели в виду строгое расписание ежедневных занятий, а не плавающий график. Всё это неозвученные ожидания родителей. Всем будет проще, если изначально конкретизировать, что именно няня должна делать в семье.
Если вы определили, что нужна няня-помощница, то стоит описывать ее обязанности исходя из этой роли.
К списку обязанностей стоит подходить реалистично. Я пользуюсь таким правилом: не жду от няни того, чего не делаю сама. Если я целый день одна с сыном, то у меня нет времени на генеральную уборку, поэтому я не требую этого и от няни.
Няня может очень хотеть получить работу, поэтому согласится на любой список обязанностей. Но в этом есть риск: она будет уставать и не уделять достаточного внимания малышу или быстро выгорит эмоционально
Для меня важно, чтобы у няни оставались силы и желание улыбаться малышу, дурачиться с ним и играть в прятки. Чтобы проверить, что няне по силам нагрузка, важно в начале ее работы всё обсуждать: как прошел день, какие были трудности, насколько она устала. Это поможет скорректировать обязанности и построить доверительные отношения.
Вот список обязанностей няни, которая работала в нашей семье 20 часов в неделю:
- Следовать режиму.
- Кормить.
- Играть с малышом и создавать условия для самостоятельной игры.
- Читать минимум раз в день.
- Гулять минимум раз в день.
- Укладывать на дневной сон.
- Убирать за ребенком.
- Выполнять мелкие домашние дела (убрать тарелки в посудомойку и потом разгрузить ее, подмести, сложить одежду из сушильной машины).
Требования к няне
Я разделила требования к няне на обязательные и желательные. Начала поиск няни с тех характеристик, которые были для меня важнее всего.
Примеры обязательных требований к няне
| Требование | Почему это важно |
|---|---|
| Своя семья | Есть материнский опыт. Может помочь избежать эмоционального выгорания, с которым сталкиваются няни |
| Опыт работы или свои дети | Знает основы ухода за детьми, может создать безопасные условия для ребенка дома и на улице, знает игры и развивающие методики. Не придется тратить время на обучение |
| Ищет постоянную работу | Частая смена няни - это неудобства для вас и стресс для ребенка |
| Высшее или среднее специальное образование | Профильное образование важно, если нет опыта работы или если вы хотите, чтобы няня занималась с ребенком по методикам раннего развития и знала, какие пособия и материалы нужны для организации занятий |
| Не курит | Курение вредит вашему здоровью. Обратитесь к врачу, чтобы бросить курить |
| Рекомендации | Рекомендации от работодателей, которым вы можете позвонить. Они помогут сэкономить время в ходе собеседования и пробного дня |
| Медицинское образование, курсы первой помощи | На курсах оказания первой помощи научат, что делать, если ребенок подавился или обжег руку кипятком, и как не нанести ему вреда до приезда скорой помощи |
| Хорошая физическая форма и отсутствие хронических заболеваний | Работать с маленьким ребенком может быть сложно, если есть проблемы с давлением или спиной. Но не все хронические заболевания будут препятствием для няни, если она знает, как заботиться о своем здоровье и какие нагрузки ей не навредят |
| Не боится собак, нет аллергии на домашних животных | У нас есть собаки, и из-за этого с нянями дважды возникали сложности. Теперь я сразу спрашиваю про аллергию и страхи |
| Грамотный русский язык | Чтобы малыш не учил новые слова с неправильным ударением или произношением |
| Медицинская справка | стоит 9730 Р
, - 8858 Р
.
Такие анализы регулярно сдают работники, которые ухаживают за больными или детьми. Тесты выявляют инфекции, которые представляют опасность при тесном бытовом контакте, и факт употребления наркотиков |
| Справка об отсутствии судимости | Чтобы не нанять на работу бывшего преступника. Если няня гражданин России, справку можно получить на госуслугах |
| Российское гражданство или легальный миграционный статус | Няню могут депортировать, если она не гражданин России и у нее нет разрешения на работу. Даже если у няни все в порядке с миграционными документами, может быть сложно получить справку об отсутствии судимости. Поиск через агентство не гарантирует, что няня-иностранка внезапно не уедет домой. Иногда случается, что у няни заболевают родственники или дети в другой стране, и она уезжает, не предупредив ни агентство, ни семью |
Своя семья
Есть материнский опыт. Может помочь избежать эмоционального выгорания, с которым сталкиваются няни
Опыт работы или свои дети
Знает основы ухода за детьми, может создать безопасные условия для ребенка дома и на улице, знает игры и развивающие методики. Не придется тратить время на обучение
Ищет постоянную работу
Частая смена няни - это неудобства для вас и стресс для ребенка
Высшее или среднее специальное образование
Профильное образование важно, если нет опыта работы или если вы хотите, чтобы няня занималась с ребенком по методикам раннего развития и знала, какие пособия и материалы нужны для организации занятий
Курение вредит вашему здоровью. Обратитесь к врачу, чтобы бросить курить
Хорошая физическая форма и отсутствие хронических заболеваний
Работать с маленьким ребенком может быть сложно, если есть проблемы с давлением или спиной. Но не все хронические заболевания будут препятствием для няни, если она знает, как заботиться о своем здоровье и какие нагрузке ей не навредят
Не боится собак, нет аллергии на домашних животных
У нас есть собаки и из-за этого с нянями дважды возникали сложности. Теперь я сразу спрашиваю про аллергию и страхи
Грамотный русский язык
Чтобы малыш не учил новые слова с неправильным ударением и произношением
Медицинская справка
Чтобы быть уверенным, что няня сможет справляться с обязанностями и не заразит ребенка инфекционными заболеваниями. У няни уже может быть медицинская книжка и флюорография, а можно просто искать кандидата, который готов пройти медицинский осмотр в больнице по вашему выбору перед выходом на работу. В этом случае расходы вы берете на себя. В Москве в лаборатории «Инвитро» пакет анализов «Моя здоровая няня» стоит 9730 Р , в Центральном НИИ эпидемиологии - 8858 Р .
Такие анализы регулярно сдают работники, которые ухаживают за больными или детьми. Тесты выявляют инфекции, которые представляют опасность при тесном бытовом контакте, и факт употребления наркотиков
Российское гражданство или легальный миграционный статус
Няню могут депортировать, если она не гражданин России и у нее нет разрешения на работу. Даже если у няни все в порядке с миграционными документами, может быть сложно получить справку об отсутствии судимости. Поиск через агентство не гарантирует, что няня-иностранка внезапно не уедет домой. Иногда случается, что у няни заболевают родственники или дети в другой стране, и она уезжает, не предупредив ни агентство, ни семью
Где и как искать няню
Я искала няню через знакомых, сайты объявлений и социальные сети. Не пробовала только агентства. У каждого способа есть плюсы и минусы.
Поиск через друзей - это надежно, потому что есть рекомендации от хорошо знакомых вам людей. Это бесплатно, но может занять много времени, так как хороших нянь увольняют редко.
Несмотря на то что вы можете быть близкими друзьями, ваши представления об идеальной няне могут отличаться. А еще есть риск испортить отношения с друзьями, если няня не понравится. «Кого ты мне посоветовал?» - «Да ты что, это же лучшая няня в мире!»
Искать в социальных сетях можно бесплатно. В родительских группах семьи иногда пытаются найти работу своей няне, если она им больше не нужна. Можно самому сделать пост о поиске няни. В посте в группе не нужно указывать все требования и обязанности, потому что читать это долго и скучно - никто не осилит этот пост до конца, и он потеряется в ленте. Лучше разместить фото ребенка или всей семьи, чтобы привлечь внимание, и указать возраст ребенка, занятость и место работы.
Как сделать объявление о поиске няни в соцсетях
Длинный текст
Пост с фотографией ребенка или семьи, чтобы привлечь внимание
Подробное описание обязанностей
Коротко о ребенке, обязанностях, месте, чтобы не утомить участников группы
Сразу указана зарплата
Зарплату обсуждать лично
Безличное кричащее обращение: «Ищу няню!!! Срочно!!!»
Обратитесь по-человечески, потому что это не сайт объявлений: «Опытные мамы, помогите, пожалуйста, в поиске няни для моего ребенка»
После этого придется постоянно мониторить интернет, быстро откликаться и учитывать, что рекомендации в группах могут быть от незнакомых вам людей. Такой способ может не подойти, если вы недавно живете в этом городе. Когда мы начинали искать няню, мы только что переехали, поэтому поиск через соцсети для нас не работал: мы просто никого в городе еще не знали.
Через агентства по подбору домашнего персонала искать надежно, потому что они всё проверят за вас: медицинскую справку, миграционные документы и справку об отсутствии судимости. Если вам не понравилась няня или если она уволилась, то агентство предложит замену в течение срока действия контракта. Его услуги стоят 50-100% от месячной зарплаты няни. В Москве это обойдется в среднем в 25-50 тысяч рублей. Некоторые агентства устанавливают нижнюю границу стоимости подбора, например 50% месячного оклада, но не менее 25 тысяч рублей.
Агентство проводит первоначальный отбор и присылает резюме кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям. Через агентство няню можно найти быстрее, чем когда ищешь самостоятельно, потому что вы не тратите время на проверку документов и рекомендаций. Но вам все равно нужно будет проводить собеседование и пробный день.
На сайтах с частными объявлениями полно кандидатов, но отбор резюме и проверка документов могут занять много времени. Преимущество в том, что можно самому разместить объявление и выбирать уже только из тех, кто откликнется на вакансию.
Для этого напишите объявление, по которому кандидат сможет легко понять, подходит он вам или нет.
Как составить объявление
| Плохо | Хорошо |
|---|---|
| Нет конкретики о времени и сроках | Ищу няню на полный день с 9 до 18, начало работы 10 сентября |
| Только качественные характеристики: добрая, ответственная | Умеет заметить и посочувствовать, когда ребенку грустно. Не стыдит малыша за слезы. Не опаздывает |
| Слишком длинный список требований, вообще нет требований | Включить обязательные требования. Желательные требования обсудить при первом телефонном собеседовании. Полный список требований может отпугнуть кандидатов или сузить выбор |
| Нет описания обязанностей, кроме стандартного «присматривать за ребенком» | Готовить детскую еду, гулять два раза в день, играть, проводить развивающие занятия (читать, рисовать, лепить), приучать к туалету. Помощь по хозяйству: убирать за ребенком |
| Нет зарплаты: «Оплату обсуждаем индивидуально» | Месячный оклад 60 тысяч рублей. Переработки оплачиваются - 150 Р в час |
| Не указано место работы | 10 минут пешком от м. «Молодежная» |
Нет конкретики о времени и сроках
Только качественные характеристики: добрая, ответственная
Умеет заметить и посочувствовать, когда ребенку грустно. Не стыдит малыша за слезы. Не опаздывает
Слишком длинный список требований, вообще нет требований
Включить обязательные требования. Желательные требования обсудить при первом телефонном собеседовании. Полный список требований может отпугнуть кандидатов или сузить выбор
Нет описания обязанностей, кроме стандартного «присматривать за ребенком»
Готовить детскую еду, гулять два раза в день, играть, проводить развивающие занятия (читать, рисовать, лепить), приучать к туалету. Помощь по хозяйству: убирать за ребенком
Нет зарплаты: «Оплату обсуждаем индивидуально»
Месячный оклад 60 тысяч рублей. Переработки оплачиваются - 150 Р в час
Не указано место работы
10 минут пешком от м. «Молодежная»
Как провести собеседование
Я провела 13 телефонных и 5 личных встреч, чтобы найти няню, которая сейчас работает у нас. Сначала узнавала, подходит ли график, зарплата и место работы. Потом приглашала на собеседование в кафе недалеко от дома. К встрече готовилась: составляла план рассказа о нашей семье и готовила вопросы.
Попросите няню принести на встречу копии документов. Если необходимых документов нет, то не рассматривайте кандидата дальше.
Я составляла вопросы исходя из списка требований, обязанностей и описания идеального образа няни. Собеседование занимало 40-60 минут . Я провела все интервью за десять дней, чтобы было легче вспомнить и сравнить кандидатов. На каждой встрече делала заметки о своих впечатлениях.
Какие документы я просила у няни:
- Паспорт или копию паспорта - нужно смотреть на все страницы.
- Медицинские справки, справку об отсутствии судимости.
- Диплом или копию.
- Трудовую книжку или копию.
- Рекомендательные письма с контактами работодателей, которым вы можете позвонить.
- Контракт с агентством.
- Миграционные документы.
Вот вопросы, которые я задавала на собеседовании с няней.
Вопросы о требованиях и обязанностях:
- Расскажите о себе, вашей семье, детях.
- Какое образование?
- Где работали до того, как стать няней?
- Есть ли хронические заболевания и противопоказания?
- Курите?
- Что для вас самое сложное в работе с детьми?
- Что знаете о первой помощи?
- Водительские права и машина?
- Расскажите о работе в предыдущей семье.
- Почему уволились?
- Опишите рабочий день в предыдущей семье.
- В какие игры играли?
- Как укладывали малыша спать и кормили?
- В какой ситуации позвоните родителям?
- Как относитесь к видеонаблюдению?
Вопросы о близости к идеальному образу:
- Ребенок плачет, потому что я ушла. Что сделаете?
- Малыш не хочет есть. Как уговорите?
- Ребенок ударился головой и вы видите кровь. Ваши действия?
- На детской площадке малыши ссорятся из-за игрушки. Как поступите?
- Няня из соседнего дома спрашивает о нашей семье. Что ответите?
- Как отреагируете на истерику?
- Что чувствуете, когда малыш плачет?
- Как вы понимали, что ребенок к вам привязался?
- Малыш вас ударил. Как отреагируете?
- Ребенок сердится, потому что не получается собрать пирамидку. Что сделаете?
- Малыш испугался новой игрушки. Что скажете?
Организовать пробный день
Пробный день - часть собеседования, но я считаю, что его нужно оплачивать. В этот день я оценивала навыки кандидата на практике. Обращала внимание, как няня знакомится с сыном, реагирует на собак, во что играет с ребенком и что спрашивает о быте.
Мой сын не боится незнакомых, но расстраивается, когда я ухожу. Поэтому я наблюдала, сможет ли няня отвлечь ребенка, пока я разогреваю обед на кухне. В конце дня я спрашивала няню, трудно ли ей было и что могло бы помочь быстрее адаптироваться к нашей семье.
Как я оценивала пробный день няни
| Плохо | Хорошо |
|---|---|
| Опоздала и не предупредила | Пришла на пять минут раньше |
| Не спрашивала о быте | Спросила о быте ребенка |
| Не поздоровалась с ребенком | Поздоровалась с ребенком. Спросила о привычках малыша |
Если раньше наличие няни в семье было показателем причастия к высшему обществу, то в наши дни это зачастую неизбежная необходимость. Современная женщина старается уделять максимум времени и внимания своему ребенку, но все равно возникают ситуации, в которых наличие помощницы необходимо. Даже если мамочка не строит карьеру, не вынуждена выходить на работу в первые годы своего малыша по той причине, что растит его одна, она может элементарно заболеть. И это далеко не все случаи, когда требуется няня для грудного ребенка. Как найти няню ребенку? Найти ее несложно. Выбрать – очень трудно. Ведь ей мамочка доверит самое дорогое, что у нее есть, своего малыша. Понятное дело, далеко не каждая няня кажется подходящей для этой миссии, даже если, на первый взгляд, она безупречна.
- Отсутствие вредных привычек. Их наличие может сказаться на вашем ребенке. Прежде всего, маленькие детки любят подражать взрослым. Конечно, если ваш ребенок грудного возраста, ему это не грозит. А вот если постарше, то чему он научится, глядя на курящую няню? Не говоря уже о том, что табачный дым опасен для детей любого возраста. Или, например, если няня неравнодушна к алкоголю, то под его воздействием она может недостойно вести себя с малышом.
- Национальность. Мы ни в коем случае не призываем к дискриминации по национальному признаку. Просто у разных народов культуры и традиции разные. То есть няня другой национальности будет обладать другим менталитетом, а, возможно, и вероисповеданием. Есть риск, что она будет воспитывать вашего малыша совсем не так, как это делали бы вы. Разногласия неминуемы.
- Наличие справки о состоянии здоровья и любой другой документации, которая могла бы свидетельствовать о том, что няня именно тот человек, который вам подходит.
Что касается возраста и наличия детей, то мнения расходятся. Одни считают, что у няни должны быть свои дети, другие утверждают, что достаточно педагогического образования. Следует иметь в виду, что если вы ищете няню для малыша, возраст которого еще не достиг трех лет, по мнению психологов, это должна быть обязательно женщина, имеющая детей. В уходе за такими крохами есть такие тонкости, которые известны и подвластны лишь мамам.
Возраст – дело вкуса, и все же не стоит приглашать для ухода за ребенком незамужнюю девушку. Это может стать причиной конфликтов в семье. Даже если вы уверены в своем муже на все сто – береженого бог бережет. Считается, что лучшие няни – матери взрослых детей, а, возможно, уже бабушки. Их жизнь уже сложилась, они не будут претендовать на часть вашей. К тому же ее дети уже взрослые, и она не будет разрываться между ними и вашим малышом, а уделит ему необходимое количество времени и внимания.
Обязательно проведите с няней собеседование, даже если вам ее прислало агентство. При непосредственном общении легче понять, подходит вам человек, или нет. Задайте ей вопросы, касающихся ситуаций, которые могут произойти с вашим (да и любым) ребенком. Например, как она поступит, если он капризничает, расстроен или заболел? Не лишним будет выяснить, как она будет планировать досуг малыша.
Если кандидатура кажется вам подходящей, не спешите сразу принимать ее на работу. Познакомьте ее с малышом и посмотрите, как она держит себя с ним, и как он на нее реагирует. Если няня откровенно ему не нравится – это категоричное нет. Если же он испытывает от общения с ней положительные эмоции, возможно, это да.
Почему найти няню ребенку так сложно, почему нужно выбирать так серьезно и без спешки? Потому что ребенок – существо нежное, восприимчивое и эмоциональное. И если в доме будут постоянно мелькать и меняться чужие тети, которых вы взяли на работу, но которые вас не устроили, это может повлиять на его психику. Поэтому необходимо свести возможность ошибки к минимуму. А теперь поговорим о том, где же искать верную помощницу.
Где найти няню для ребенка?
Вариантов поиска такой работницы существует несколько. Ознакомимся с ними поближе:
- Агентства по найму
Плюсы очевидны. Прежде всего, это относительная простота поиска: вы расскажете агентству о своих предпочтениях и критериях выбора няни, а они, исходя из них, пришлют вам кандидатуры, отвечающие им. Также это возможность оперативной замены. Няня – тоже живой человек, и она может временно выпасть из рабочего процесса. Например, заболеть. И тогда агентство взамен пришлет вам другую помощницу. А вам не придется в спешке ломать голову, что же делать при форс-мажорных обстоятельствах. И, наконец, агентства достаточно строго проверяют кандидаток. То есть шансы столкнуться с непорядочной няней значительно уменьшаются. К тому же такие конторы дополнительно обучают своих кандидаток, например, отправляют на курсы по педагогике. Агентство может вас сильно выручить, если вам нужно найти няню с проживанием. На такой вариант согласится не каждая хорошая няня, и если действовать самостоятельно, то вам придется потратить немало времени на то, чтобы отыскать ту, которую это предложение устроит. Агентство же сразу предоставит кандидатуры на выбор.
Минусы тоже есть. Прежде всего, это дороговизна. И, увы, как бы агентства ни проверяли нянь, все равно есть риск, что кандидатура окажется сомнительной.
- Объявления
Их можно давать в газеты, на форумах и досках объявлений в Интернете, расклеивать на улице. Или читать объявления с предложениями услуг нянь. Это достаточно быстрый и гораздо более дешевый метод обзавестись няней. Но проверить самостоятельно постороннего человека значительно сложнее. Не говоря уже о том, что на такие объявления могут отозваться настоящие аферисты.
- По знакомству
С одной стороны, очень хорошо, когда у вас работает знакомый человек. Вы можете ему доверять. С другой стороны, это не страхует вас от возможных проблем. Ведь чем ближе и теплее у вас отношения с этим человеком, тем сложнее будет вам даваться статус работодателя, а ему – подчиненного. У вас могут быть разные взгляды на воспитание, и если посторонняя вам няня молча выполнит ваши указания, то подруга семьи может попытаться навязать вам свои соображения.
- В дошкольных учреждениях
Прекрасные няни получаются из женщин, долгое время проработавших в детском саду или школе. Выйдя на пенсию, они могут заинтересоваться вашим предложением. Как же найти такую женщину? Можно отправиться в садик или школу и расспросить ее администрацию о хороших кадрах, вышедших на пенсию. Плюсы – скорее всего, вам действительно порекомендуют достойного педагога. К тому же такая няня обойдется дешевле, чем нанятая через агентство. Минус – вероятно, придется немало походить по школам и садам.
Выбирайте метод, который вам по душе больше всего. А, может, попробуете совместить сразу несколько? Какой вариант бы вы ни предпочли, желаем удачи, недолгих и успешных поисков!