Как рассчитывалась пенсия до реформыг. Расчет пенсии по старости. Какие периоды включаются в трудовой стаж
Проводя ежедневно по несколько часов в день на рабочем месте, вы формируете свою пенсию.
Но можете ли вы сказать, каким будет ежемесячный платеж?
Большинство людей воспринимают свою пенсию как лотерею: «доживу – узнаю, во сколько государство меня оценило». И стараются работать как можно больше, не вникая в механизмы расчета пенсионных выплат.
Что такое трудовая пенсия
Согласно федеральному закону трудовая пенсия – ежемесячная выплата денежных средств в целях компенсации заработной платы застрахованному лицу, ставшему нетрудоспособным при достижении пенсионного возраста или получении инвалидности.
Пенсионный возраст у мужчин – 60 лет , у женщин – 55 лет . Необходимым условием для получения пенсии является наличие минимально установленного трудового стажа.
Для получения минимальной пенсии по старости необходимо отработать минимум 5 лет. Начиная с 2015 года этот срок будет ежегодно увеличиваться на год, пока не достигнет отметки 15 лет в 2025 году.
Для получения полноценной пенсии необходимо иметь стаж 25 лет для мужчин и 20 для женщин. При этом сумма формируется на основе общего количества отработанных лет, отмеченных в трудовой книжке .
Учитывается только официальный стаж, что логично: большую часть ежемесячных выплат формируют взносы в пенсионный фонд, удерживаемые из заработной платы сотрудника.
Страховой стаж может дополнительно начисляться в следующих случаях:
- при уходе за ребенком до достижения 1,5 лет;
- при уходе за лицом старше 80 лет;
- при уходе за инвалидом первой группы либо ребенком, имеющим инвалидность любой группы;
- при получении пособия по безработице.
Однако эти случаи не замещают, а дополняют трудовой стаж при расчете страхового. Иными словами, в трудовой книжке должна быть запись о трудовой деятельности до либо после наступления одного из случаев, указанных выше. Также будет необходимо документально подтвердить указанные выше обстоятельства, иначе они не будут учитываться при расчете стажа.
Расчет трудовой пенсии
Прежде всего стоит отметить, что общий размер пенсии составляют страховая и накопительная части. Общие отчисления работодателей в пенсионный фонд составляют 22% .
При этом у сотрудников 1966 года рождения и старше все 22% уходят на страховую часть , тогда как сотрудники младше 1966 года вправе решать, выделять ли все 22% на страховую часть либо отдать 6% на накопительную .
Расчет пенсионных начислений производится по формуле СЧ+НЧ, где СЧ – страховая часть, а НЧ – накопительная часть .
Очевидно, что для людей старше 1966 года накопительная часть не учитывается, за редким исключением – период 2002–2004 годов некоторые компании зачисляли часть пенсионных выплат на накопительную часть, но процент таких фирм ничтожно мал.
Страховая часть рассчитывается по формуле СЧ = ПК/Т + Б
Где:
Остановимся более подробно на расчетном пенсионном капитале. До 2002 года пенсионная система регулировалась чуть менее, чем никак. Пенсионный капитал рассчитывался исходя из общего трудового стажа и средней зарплаты за последние 2 года стажа либо за любые 5 лет всего трудового периода.
После пенсионной реформы 2002 года ПК формируется исключительно за счет отчислений и фиксируется на лицевом счете работника в пенсионном фонде(каждый гражданин РФ имеет страховой номер индивидуального лицевого счета СНИЛС) . Для увеличения части пенсии, заработанной до 2002 года, государством была введена так называемая сумма валоризации . Эта сумма составляет 10 % пенсионных накоплений до 2002 года + 1 % за каждый полный год стажа до 1 января 1991 года.
Таким образом расчетный пенсионный капитал находится по формуле ПК = ПК1 + СВ + ПК2
Где:
- ПК1 – расчетная сумма капитала, накопленного до 2002 года;
- СВ – сумма валоризации;
- ПК2 – пенсионные накопления, отчисляемые после 2002 года.
Отсюда ежемесячный платеж будет составлять: ПК1/Т + СВ/Т + ПК2/Т + Б + ПН/Т, где ПН – пенсионные накопления.
Выглядит немного пугающе, правда? На самом деле формула достаточно проста. А у тех, кто начал свою карьеру после 2002 года, ПК1 и СВ и вовсе нет.
Новая система расчета
Главным нововведением этой системы стал ввод готового пенсионного коэффициента (ПК) . Он рассчитывается как отношение отчисляемых работодателем страховых взносов (СВ) , по выбору – 10 или 16%, к максимально допустимой законом взносооблагаемой зарплате (ВЗ) , умноженной на максимальное значение ПК.
Вообще, пенсионный коэффициент призван стать новым инструментом учета пенсионных прав человека. Все пенсионные права, полученные до 2014 года включительно, будут конвертированы в пенсионные коэффициенты автоматически с 2015 года.
Для людей, не имеющих возможности работать в связи с указанными ниже причинами, вводятся специальные пенсионные коэффициенты:
- прохождение военной службы;
- уход за ребенком, ребенком-инвалидом;
- уход за лицом старше 80 лет.
При этом, чем больше детей, тем выше этот коэффициент (за год):
- 1,8 за первенца;
- 3,6 за второго ребенка;
- 5,4 за третьего и четвертого ребенка.
Поскольку основную роль в расчете пенсии теперь играет пенсионный коэффициент, новая формула будет иметь вид СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ х СПК)
Где:
- СП – страховая пенсия;
- ФВ – фиксированная выплата;
- ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, сумма всех пенсионных коэффициентов гражданина за весь период работы;
- СПК – стоимость пенсионного коэффициента, устанавливаемая государством;
- КПВ – премиальные коэффициенты, назначаемые в случае, если гражданин вышел на пенсию позже установленного законом срока.
Сразу бросается в глаза два факта: чем больше вы работаете, тем выше пенсия и, чем больше у вас зарплата, тем выше пенсия. Ну, по крайней мере, все логично.
Для тех, кто решил посвятить свою жизнь работе в сельской местности , есть хорошие новости: при достижении 30 лет стажа в сельской местности фиксированная плата увеличивается еще на 25 % (при условии, что гражданин останется там жить).
Онлайн калькулятор на сайте Пенсионного Фонда
Все эти формулы, старые, новые системы – не каждому охота разбираться в хитросплетениях формул, коэффициентов и расчетов. Именно поэтому пенсионный калькулятор на сайте ПФР , казалось бы, должен стать лучшим решением для прогнозирования своей будущей пенсии.
Но не все так однозначно.
Давайте определимся сразу, онлайн-калькулятор представленный разработчиками из ПФР не подойдет для тех, кто:
- уже получает пенсию, поскольку уже назначенные пенсии при переходе на новую систему пересчитываться не будут;
- дорабатывают последние 3-5 лет перед выходом на заслуженный отдых. В вашем случае пенсия практически полностью формируется на основе старой системы, работающей до 2015 года;
- является военнослужащим, сотрудником силовых ведомств или ИП.
Интерфейс калькулятора на сайте Пенсионного Фонда действительно достаточно прост: вам предлагают ответить на 11 вопросов,
а система на основе ваших ответов сама рассчитает прогнозируемые ежемесячные выплаты.
Рядом с полями ввода у некоторых пунктов анкеты стоит знак вопроса, нажав на который Вы получаете комментарий относительно конкретного показателя.
Обратите внимание, на предостережение в аннотации о том, что данные в результате расчета не должны восприниматься как реальный размер будущей пенсии. Это связано с тем, что все расчеты производятся в условиях 2015 года.
Можно поэкспериментировать с цифрами в графах, стаж, зарплата, вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС и посмотреть, как изменится ваша будущая пенсия.
В общем же, система расчета, как и указано на сайте ПФР, носит условный характер и позволяет получить примерное представление о размере страховой пенсии по старости.
Если же вы действительно в скором времени готовитесь выйти на пенсию и вам интересен ее размер, то для самостоятельного расчета придется вооружаться обычным калькулятором и разбираться с разъяснениями о порядке расчета будущей пенсии (http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/ ).
Видеосюжет о личном кабинете и пенсионном калькуляторе на сайте ПФР
Пожалуйста, выберите Ваш тариф.
Пожалуйста, укажите Ваш пол.
Согласно действующему законодательству пенсионные накопления не формируются у граждан старше 1966 года рождения.
Введите другое значение Вашего трудового стажа.
Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.
Необходимо указать заработную плату выше минимального размера оплаты труда. Минимальна зарплата в РФ в 2017 году - 7 500 рублей.
В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет, количество пенсионных баллов – . С 2025 года
минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если при заполнении анкеты Вы указали стаж менее 15-и лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости на сегодняшний день равняется 4959,85 рублям в месяц. Также Вам полагается социальная доплата к
В соответствии с введенными Вам данными Ваш стаж составляет, количество пенсионных баллов – . Вам не хватает
пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.
Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество заработанных ИПК не достигает 30, то Вам
будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости
сегодня - 4959,85 рублей в месяц. Также Вам полагается социальная доплата к
пенсии до прожиточного уровня пенсионера (сумма зависит от региона).
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и
более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого
гражданина и времени работы по найму не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде
деятельности по отдельности.
Для увеличения пенсионных выплат, следует скорректировать свои планы и отработать больший период времени, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и
более. В таком случае Вы сможете заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Данный материал посвящен тому, как изменился порядок расчета пенсии с 2017 года (пример).
Формула вывода пенсии по старости
С 2002 года пенсия конвертировалась в пенсионный капитал, но с начала 2017 г. она рассчитываться в пенсионных баллах. Обращаем внимание, что страховая часть пенсии и накопительная являются самостоятельными. Накопительная пенсия по старости насчитывается по принятому ранее привычному принципу. А пенсионные баллы применяются к страховой пенсии по старости.Формула расчета пенсии с 2017 года выглядит следующим образом:
СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2
Где СПС – страховая пенсия; ФВ – фиксированная выплата; ПК1 – премиальный коэффициент, который применяется при выходе на пенсию намного позже пенсионного возраста; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК – стоимость пенсионного коэффициента на время начала оформления пенсии; ПК2 – премиальный коэффициент, который применяется в том случае, когда пенсионер продолжает работать.
Чтобы яснее стал порядок расчета пенсии с 2017 года рассмотрим расчет ее составляющих – фиксированной выплаты и индивидуального коэффициента.
Фиксированная (базовая) часть
Ее величина установлена ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 3 935 руб. Это гарантированный минимум каждому пенсионеру, который проходит индексацию дважды в год. На 1 февраля проходит индексация на соответствие потребительским ценам, а на 1 апреля – по итогам дохода Пенсионного Фонда за год. Для определенных категорий граждан предусмотрен повышенный показатель.Индивидуальный пенсионный коэффициент
Новый порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает, что именно этот коэффициент ложится в основу материального благополучия пенсионеров. Его размер определяется тогда, когда устанавливается пенсия по старости. Он складывается из пенсионных баллов, которые начисляются каждый год с белой зарплаты, и суммарного количества годовых пенсионных коэффициентов. Но в новом законодательстве предусмотрены и другие периоды начисления этих показателей.Порядок расчета пенсий
Чтобы рассчитать годовой коэффициент, применяют такую формулу:ГПК = ССП ÷ ССМ × 10
Где ССП – сумма страховых пенсионных взносов за год; ССМ – сумма страховых взносов с максимальной облагаемой заработной платы (16%). Число 10 – это максимум баллов, которые начисляются пенсионеру в год, когда производится расчет пенсии по старости.
Однако эти 10 баллов будут выдаваться только с 2021 года и только тем пенсионерам, которые формирует накопительную пенсию. На 2017 год максимальный показатель ГПК – 7,39. Но он будет постепенно повышаться.
Порядок расчета пенсий суммирует баллы за все время отчисления страховых взносов и выводит индивидуальный коэффициент. Соответственно, чем больше зарплата, чем больше стаж, тем выше этот показатель. Его формула выглядит так:
ИПК= ГПК2015 + ГПК2016+…ГПК2030
Где ГПК – количество пенсионных баллов, полученных в соответствующем году.
Расчет индивидуального коэффициента
Помним, что расчет пенсии по старости исходит из того, 22% от зарплаты сотрудника работодатель высчитывает как пенсионный страховой взнос. 6% от этой суммы идут на фиксированные выплаты пенсионерам, а 16% формируют страховую пенсию непосредственно работника. Новый порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает, что по его желанию 6% можно отчислять на накопительную, а 10% - на страховую пенсии.Например, ГПК с отчислением 16% рассчитывается так:
При зарплате в 20 тыс. руб. в месяц страховые взносы составят 20 000 руб. × 12 мес. × 16% = 38 400 руб. Максимально взнос можно брать с суммы 733 тыс. руб. Сумма взносов страховых максимум составляет – 117 280 рублей.
ГПК = 38 400 ÷ 117 280 × 10 = 3,274
Если на страховую пенсию отчисляется 10%, то расчет выглядит так:
При таком же уровне зарплаты на страховую уходит 10%, а 6% - на накопительную. Тогда общая сумма пенсионных взносов в год на страховую составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб. Соответственно,
ГПК = 24 000 ÷ 117 280 × 10 = 2,046
Не удивительно, что многие отказываются от накопительной пенсии.
Баллы дополнительные
Порядок расчета пенсии с 2017 года учитывает и другие периоды, когда взносы пенсионные не платились. В таких случаях ГПК рассчитывается так:Уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет):
Первый ребенок – ГПК=1,8;
Второй ребенок – ГПК=3,6;
Третий и более – ГПК=5,4.
Ребенок-инвалид I группы или человек старше 80 лет – ГПК=1,8.
Призыв в армию – ГПК=1,8.
Сколько стоит балл
Пенсионный балл стоит 64,1 руб. Порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает постоянное его увеличение ежегодно 1 февраля на соответствие инфляции и на 1 апреля в соответствии с бюджетом Пенсионного фонда.Премиальные коэффициенты
Они выплачиваются в том случае, когда, достигнув пенсионного возраста, пенсионер продолжает работать, не претендуя на средства Пенсионного фонда. Тогда к страховой пенсии ему начисляется коэффициент повышения ФВ (ПК1) и коэффициент его повышения (ПК2). Фактически, если человек пенсионного возраста будет трудиться еще десять лет, то по их прошествии его пенсия увеличится в два с половиной раза.Конвертация в баллы
В баллы переводятся и те пенсии, которые формировались до начала 2017 года. Перевод осуществляется по формуле:ПК = СЧ ÷ СПК
Где ПК – сумма пенсионных баллов на 1 января 2017 года; СЧ – страховая часть пенсии до 31 декабря 2016 года (без накопительной и базовой); СПК – 64,1 руб. (стоимость пенсионного балла).
Эта сумма станет индивидуальным коэффициентом или плюсуется к следующим годовым коэффициентам.
Пример расчета пенсии по новым правилам
1. В случае достижения пенсионных летНапример, гражданка Х в 2017 году достигает пенсионного возраста. После конвертации баллов в 2017 году их величина составила 70, а до 2017 года она заработает еще 5. Гражданка Х по 1 году два раза уходила в отпуск, чтобы ухаживать за детьми (по 1,5 лет). За первый – 1,8 балла, за второй – 3,6. Итого, 80,4 балла. Если к 2017 году минимум фиксированной выплаты составит 5 тыс. руб., пенсионный балла будет стоить 100 руб., пенися для Х будет рассчитана так: СПС = ФВ + ИПК × СПК. Страховая: 5 000 руб. + 80,4 × 100 руб. = 13 040 руб.
2. В случае выхода позже пенсионного возраста
Работник П. в 2017 году начал трудовой стаж в возрасте 17 лет. Через год ушел на два года в армию – плюс 3,6 баллов. Он учился без отрыва от производства до пенсионных лет и еще 5 лет после. Всего за 48 лет он получил 403,6 баллов с учетом военных. К моменту его оформления пенсии ФВ составит 20 тыс. руб. Гражданин П. трудился на Крайнем Севере, поэтому она увеличивается на 30%. Плюс премиальные коэффициенты на ФВ 1,27 и на индивидуальный 1,34 балла. На 2063 год балл будет равняться 600 руб. Тогда песия П. составит:
26 000 руб. × 1,27 + 403,6 × 600 руб. × 1,34 = 324 527,42 руб.
Так выглядит примерный новый порядок расчета пенсии с 2017 года , на мой взгляд опять все усложнили, а как думаете Вы?.
Что собой представляет пенсионный калькулятор и как работают пенсионные формулы? Как рассчитать страховую и накопительную пенсию? Расчет стажа и обратный алгоритм расчета: сколько нужно зарабатывать, чтобы обеспечить себе безбедную старость? Теперь рассчитать пенсию по старости, можно с помощью специальных баллов. До пенсионной реформы 2015 года, пенсия начислялась в соответствии с федеральным законом N 173 от 2001 года.
(кликните, чтобы открыть)
Изменения законодательства в 2019 году
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) по состоянию на день, с которого назначается по старости (СПК на 2019 год = 81,49 рублей);
ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ на 2019 год = 4982,90 рублей);
КвФВ — коэффициент повышения ФВ, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.
Поняв эту формулу, можно самостоятельно рассчитать размер пенсии. Чтобы стало ясно, как работает данная формула, разберём каждую её составляющую отдельно.
Фиксированная сумма
Для расчёта пенсии по старости необходимо знать о так называемой фиксированной выплате. Это обязательный минимум, для любого гражданина нашей страны. Два раза в год, этот минимум пересчитывается с учётом инфляции.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Пример расчёта
Петровой в этом году исполняется 55 лет, и она решает воспользоваться законным правом – выйти на пенсию. В 2015 произошло конвертирование её пенсионных прав и стали равны 70 баллам. За эти годы, Петрова, заработала ещё пять баллов.
Расчёт накопительной пенсии
Пенсионная реформа, прошедшая в 2015 году, вывела накопительную часть пенсии в отдельный и независимый класс денежных выплат. С этого момента, каждый человек решает сам, нужна ему накопительная часть или хватит и основной суммы. В отличие от первой формулы, здесь расчёт намного проще:
НП = ПН / Т,
где ПН – средства на лицевом счёте, а Т – ожидаемый период выплаты пенсии. С 2019 года период составляет 246 месяцев.
Эти деньги можно получить сразу (как единовременную выплату) только в установленных законом случаях, или получать ежемесячно.
Формируется этот вид пенсии из:
- Страховых взносов.
- Из материнского капитала.
- Из взносов работодателя.
- Из любых других источников.
Факт
Накопительная часть пенсии не защищена государством от инфляции, поэтому нужно тщательно выбирать организацию, куда будут поступать взносы.
Узнайте, с чего начать?
Пример расчёта накопительной части
Хотя формула довольно простая, как и в первом случае рассмотрим пример, как рассчитать накопительную пенсию.
В этот раз гражданин Иванов решил отправиться на заслуженный отдых. К этому сроку у него накопилось 300 тысяч рублей. Значит, чтобы узнать размер выплат, нужно разделить число пенсионных накоплений на время, в течение которого Иванов будет получать пенсию. Итого получается:
300000 / 246 = 1219,51
Как видим на конкретных примерах, пенсионный калькулятор не такая уж и сложная наука.
Полезно узнать, какой и мужчин установлен в России, а также из негосударственного?
Обратный алгоритм
Ответить на этот вопрос точно невозможно, слишком много событий может произойти за годы жизни и трудового пути. Также в этом расчёте нужно учитывать такие факторы как размер зарплаты, пенсионные выплаты работодателем, стоимость пенсионного коэффициента (балла).
Стоит принимать во внимание и возраст предполагаемого выхода на пенсию. Если, достигнув нужного пенсионного возраста, сумма покажется малой, сколько лет человек ещё планирует работать и добирать баллы. Также на некоторых видах тяжёлого труда положены надбавки к пенсии, их тоже следует учитывать. К тому же в жизни бывают разные обстоятельства, которые не предугадаешь, тем более на несколько лет вперед.
Калькулятор: рассчитать размер страховой пенсии по старости лет
Ежегодно на пенсию выходит около 2 миллионов россиян, но и тем, кто только планирует уходить на отдых, нужно заранее рассчитать, на что они могут претендовать на старости. Это позволяет сделать пенсионный калькулятор онлайн, и в перечне его функций подробный расчет того, какой будет сумма пенсионного обеспечения при выходе человека на пенсию. За основу берется текущий уровень заработной платы, но можно и просчитать пенсию заранее, основываясь на планируемых доходах.
Онлайн калькулятор
Нюансы расчета
После того, как порядок расчета пенсии был изменен, факторы, влияющие на ее размер, пополнились индивидуальным пенсионным коэффициентом. Он рассчитывается путем введения зарплаты, из которой не вычтен подоходный налог, в форму на сайте. Также ИПК зовется пенсионными баллами, и поэтому они влияют на пособия по старости, поскольку каждый из баллов имеет определенную стоимость, и по их количеству рассчитывается основная часть пенсии.
Пособие, которое выплачивается человеку по старости, предоставляется по таким критериям:
- возраст — 55 лет для женщин и 60 — для мужчин (последние реформы в России увеличивают возраст до 63 лет);
- период уплаты страховых взносов (современный стаж), должен быть не меньше установленной нормы — с 2024 года после постепенного повышения цифра достигнет 15 лет;
- минимальным количеством баллов является 30 баллов.
В год гражданин может заработать ограниченное количество баллов, к примеру, за 2018 год это 8,7, а за 2021 год можно получить 10 баллов для граждан, которые не имеют пенсионных накоплений. В противном случае в 2021 году можно получить максимум 6,25 баллов как в Москве, так и любом другом регионе.
Государственные инстанции проводят ежегодные индексации страховых пенсионных выплат, повышая их на величину инфляции. Накопительная пенсия, которая находится в НПФ или управляющих компаниях, не подлежит индексации, поэтому следует рассчитывать только на то, что доход принесут инвестиции. Если выгодные проекты, в которые компания решит вложить деньги, окажутся неприбыльными, то он рискует потерять средства, правда лишь часть из них будет возмещена государством.
Другие случаи начисления баллов
Индивидуальные баллы могут накапливаться у человека не только благодаря трудовому стажу, но и при некоторых ситуациях, приравненных к трудовой деятельности полностью или частично.
К примеру, по 1,8 баллов начисляется ежегодно, если весь период был посвящен уходу за:
- инвалидом 1 группы;
- ребенком, который официально является инвалидом;
- старыми людьми, перешагнувшими возраст 80 лет;
- детьми до 1,5 лет.
Начисление такого же количества баллов положено гражданину, который отслужил год в армии по призыву, при этом родители могут получать иное количество ИПК. За год ухода за вторым ребенком, родителю начислят 3,6 балла, дальнейшие будут цениться уже в 5,4 балла ежегодно.
Пенсионный фонд располагает людей к наиболее позднему выходу на пенсию, учитывая, что каждый год, когда человек не бросает работу, его будущая пенсия сильно увеличивается. К примеру, через 5 лет после наступления права на пенсию и его нереализованности, фиксированная и страховая части вырастут на 36% и 45% соответственно.
Военное обеспечение
Обеспечение для военных, которые вышли на пенсию, тоже рассчитывается по формуле, но отличной от той, что применяется для гражданских лиц. Она составляет половину от оклада по должности и надбавки по выслуге лет, куда прибавляется понижающий пенсионный коэффициент, умноженный на 3%. Также к сумме прибавляется 2%, если денежное довольствие не индексировалось.
Всего есть несколько видов военной пенсии:
- по выслуге;
- по инвалидности;
- по потере кормильца (получателями денежных средств являются родственники человека, умершего при выполнении воинской задачи).
Чтобы уйти по выслуге на пенсионный отдых, нужно будет отслужить не менее 20 лет, то есть, потенциально отправиться на пенсию можно и в 40 лет, если начать службу с 20-ти лет. Если к возрасту выхода 20-ти лет не набирается, то принимается во внимание смешанный стаж, допускающий занятость в иных компаниях и формированиях, кроме вооруженных сил.
Фиксированная выплата
Неизменная часть пенсионного обеспечения едина для всех получателей таких средств, и в 2019 году составляет 4 982 рубля. Но влияет на это еще и категория, к которой относится человек, к примеру, лица, имеющие стаж более 15 лет в районах Крайнего Севера, могут оформить себе пенсионное обеспечение с фиксированной долей 7 474 рубля, но нужно, чтобы стаж был не менее 25 лет для мужчин и 20 лет должны отработать женщины.
Инвалиды 1 группы могут рассчитывать на 9965 рублей, которые будут платиться в фиксированной части. Представители 2 группы инвалидности вправе получать 4982 рубля, а меньше всего получают люди из 3 группы — 2491 рубль. Индексируют этот пенсионный объем ежегодно, происходит такое повышение 1 февраля каждого года. На повышение влияет главным образом размер инфляции, но и уровень доходов ПФР тоже имеет значение, если налогов поступает достаточное количество, то и повышение будет более высоким.
Особенности расчета пенсии
При определении размера средств для уходящих на пенсию в 2019 году, применяются четыре периода заработанных денег. Это три временных отрезка, которые разделяются на период до 2002 года, с 2002 года по 2014, а также время после 2015 года. Кроме работы, также есть период других нестраховых времен, к примеру, службы в армии, ухода за ребенком и прочие законодательно оговоренные отрезки времени.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет в 2019 году 81,49 рубль, ее увеличение происходит в августе каждого года, для чего применяются темпы инфляции, приводящие к индексации. Для расчета фиксированной части существует простая формула: количество баллов умножается на стоимость каждого, а к результату прибавляется фиксированная выплата.
Так может быть произведен расчет пенсии в 2019 году, которую потенциально станут платить человеку, но по сути, от гражданина зависит только количество накопленных трудовых баллов, поскольку их стоимость и фиксированная сумма меняются только в результате индексации и устанавливаются государством, для чего принимается закон.
Накопительная пенсия
В 2015 году благодаря изменениям законодательства, к трудовой пенсии накопительная больше не относится, и является отдельным видом пособий, выплачиваемых по старости. Размер накопительной части зависит от того, насколько долго происходили отчисления средств, и в каком размере они вносились в накопительную организацию.
Этот пенсионный взнос может отчисляться работодателем на протяжении всего периода работы человека, тогда от зарплаты платится 22% — 16% уходит в страховую часть пенсии, а 6% — в накопительную. Кроме этого, есть возможность дополнительно вложить материнский капитал, сделав это частично или в полной мере, и если есть желание, есть вариант участия в программе софинансирования.
Накопительную пенсию можно получать, если размер накоплений не менее 5% от общей суммы, если же сделанные запасы меньше этой границы, гражданин может получить деньги единоразово.
Проверка накоплений
Ранее только Пенсионный фонд мог дать информацию об имеющихся накоплениях, но в данный момент гражданин имеет возможность проверить размер средств:
- на сайтах Госуслуг или Пенсионного фонда, для этого потребуется только номер СНИЛС;
- в отделении Пенсионного фонда;
- у сотрудников в банках или непосредственно в банкоматах.
Чтобы создать личный кабинет на сайте Госуслуг, нужно будет внести в форму серию и номер паспорта, добавив к ним номер страхового пенсионного свидетельства. Чтобы перейти к пенсионным сервисам, нужно перейти на официальный сайт pfrf и далее войти в свою учетную запись на Госуслугах. При желании, уточнить рабочие моменты можно на горячей линии ПФР, но информации о состоянии пенсионного счета в дистанционном режиме получить нельзя.
Баллы для работающих пенсионеров
В 2019 году на повышение работающие пенсионеры могут рассчитывать только благодаря накоплениям новых пенсионных баллов, которые перерасчитываются в августе каждого года. Но даже такое повышение незначительно, ведь если стандартная индексация составляет 3,7% от размера выплат, то начислить баллов за трудовой стаж могут не более трех, и в пересчете это около 244 рублей.
Расчет на калькуляторе
Как рассчитать пенсию онлайн? Очень просто, следует только воспользоваться инструментом на сайте Пенсионного фонда РФ. Он подойдет только для людей, которые работали в гражданских сферах, поскольку за обеспечение для военных и силовиков отвечает Министерство обороны и рассчитывается для них сумма немного по другим порядкам.
Точную цифру можно будет получить только после того, как человек направит свое заявление в ПФР для выхода на отдых, и при этом будут учтены все льготы и доходы гражданина. Некоторые составляющие являются постоянными, и не являются индивидуальными, но учитывать при этом следует то, что человек выйдет на пенсию в настоящем году.
Люди, которые работали в районах Крайнего Севера, либо же осуществляли уход за иными гражданами, могут получать увеличенный пенсионный коэффициент, по которому рассчитывается пособие. Если гражданин самозанятый, он должен перечислять 1% от суммы дохода, составляющей не меньше, чем 300 000 рублей на пенсионную страховку.
Пенсионный калькулятор состоит из анкеты, в которую гражданин самостоятельно вносит:
- пол человека;
- год рождения;
- сколько служил по призыву;
- количество имеющихся или планируемых детей;
- время ухода за другими людьми;
- период задержки в оформлении пенсии после наступления возраста;
- официальный уровень заработной платы;
- тип трудоустройства — найм или самозанятость;
- период трудового стажа.
После нажатия кнопки расчета на экране появится предварительная калькуляция размера пенсионного обеспечения, если данные, указанные в форме, будут верными на момент выхода на пенсию. Также калькулятор позволяет посчитать пенсионные баллы, которые гражданин может заработать за год, имея определенный уровень заработной платы.