1 сентября года выходной в крыму. Гуляют все: в Крыму начинают праздновать Курбан-байрам. Рабочее время жителей республики Крым

В Крыму начинается празднование одного из главных мусульманских праздников – Курбан-байрам.

Как передает корреспондент РИА «Новый День», Курбан-байрам – праздник жертвоприношения – отмечается через 70 дней после Уразы-байрам, в 10-й день месяца Зуль-хиджа, после окончания хаджа. В Крыму, где мусульмане составляют около 10% населения, Курбан-байрам и Ураза-байрам приравниваются к государственным праздникам и с 2014 года объявляются выходными днями. В этом году Курбан-байрам продлится с 1 по 3 сентября. Поскольку 1 сентября так же отмечается День знаний, первый день осени выходным в Крыму не будет – его перенесли на 4 сентября.

В первый день праздника во всех мечетях Крыма пройдут праздничные богослужения, имамы мечетей обратятся к прихожанам с проповедями и поздравлениями.

Мусульмане начинают праздновать Курбан-байрам с самого утра. Им необходимо совершить омовение, надеть опрятную одежду и посетить коллективную молитву в мечети, после которой верующие приступают к жертвенному обряду. Над бараном, которого приготовили к закланию, произносят молитву, затем его валят головой в сторону Мекки и перерезают горло. Мясо готовят и съедают за общей трапезой, а также раздают родственникам, соседям, неимущим. В дни праздника принято навещать стариков, родственников, уделять внимание больным и малоимущим, посещать могилы умерших и возносить молитвы, совершать обряды жертвоприношения.

В Белогорском районе 2 сентября в 16:00 на территории восстановленной старинной мечети в селе Черемисовка будет организован детский праздник. В программе игры, викторины, конкурсы, подарки и, разумеется, угощения.

3 сентября в Симферополе в сквере имени Тренева будут организованы концерт и ярмарка декоративно-прикладного искусства.

В Красногвардейском праздничные мероприятия пройдут на территории, прилегающей к мечети «Мекке-Джами» 3-го сентября в 15:00. В числе прочего состоятся состязания по национальной крымскотатарской борьбе «Куреш». Победитель получит главный приз – барана.

Симферополь, Мария Моссур

Симферополь. Другие новости 01.09.17

© 2017, РИА «Новый День»

В Республике Крым в дополнение к общероссийским праздничным и выходным дням установлен еще ряд дополнительных праздников. Это влияет на общую норму рабочего времени и расчет зарплат для работников.

Из статьи вы узнаете:

Выходные дни

Предоставление выходных дней работникам предприятий на всей территории Российской Федерации регулируется Трудовым кодексом. Данному вопросу посвящена статья 111 этого нормативного акта. Она устанавливает, что каждый наемный работник имеет право еженедельное на получение непрерывного отдыха в виде выходных дней, количество которых зависит от режима его работы. Он прописывается в трудовом договоре, коллективном договоре или локальных нормативных документах компании и может предполагать:

• один выходной день в неделю - при шестидневной рабочей неделе;
• два выходных дня в неделю - при пятидневной рабочей неделе;
• - в случае, если для работника установлен режим неполного рабочего времени в соответствии со ст. 93 ТК РФ.

Предоставление выходных дней

Конкретное распределение выходных дней внутри трудовой недели регулируется как законодательством, так и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими внутри компании.

Скачайте документы по теме:

Статья 111 ТК РФ определяет, что воскресенье является общим выходным днем для всех категорий работников. Второй выходной для сотрудников, которые работают в графике пятидневной рабочей недели, предоставляется по усмотрению работодателя в соответствии с действующими локальными нормативными документами.

Вопрос из практики

Кого можно привлечь к работе в выходные и праздники?

Ответ подготовлен совместно с редакцией

Отвечает Нина Ковязина,
заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

По общему правилу привлекать сотрудников к работе в выходные и праздники можно только с их письменного согласия и только в ситуациях, которые предусматривает статья 113 ТК. Исключение из правила – несовершеннолетние и беременные. Закон запрещает им трудиться в такие дни. В отдельных случаях согласия сотрудников на работу в выходные или праздники получать не нужно. Подробности – в нашей рекомендации.

Задайте свой вопрос экспертам

Однако приоритетной является схема распределения выходных, при которой два дня отдыха идут подряд. На практике такое условие означает, что работникам могут быть предоставлены выходные в субботу и воскресенье или воскресенье и понедельник.

Тем не менее, этими вариантами список допустимых способов распределения выходных дней не ограничивается. Часть 3 статьи 111 ТК РФ предоставляет в этом отношении особые возможности работодателям, у которых производственный процесс не может быть приостановлен в силу технологических или организационных особенностей. Это влечет за собой необходимость распределения выходных дней для работников в течение всей трудовой недели. Например, часть сотрудников отдыхает в понедельник и вторник, другая часть - в среду и четверг, остальные - в субботу и воскресенье. В этом случае порядок предоставления выходных обязательно фиксируется в правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре с работником.

О том, как будут оплачиваться выходные при таком варианте их распределения, читайте в нашем .

Праздничные дни

Право не выходить на работу сотрудники предприятий имеют не только в выходные, но и в праздничные дни. Согласно статье 112 ТК РФ в течение года гражданам Российской Федерации предоставляется 14 нерабочих праздничных дней, а именно:

• новогодние каникулы - в период с 1 по 8 января за исключением 7 января;
• 7 января - Рождество;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - День весны и труда;
• 9 мая - День победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства.

Статья 6 ТК РФ также предоставляет субъектам Федерации право установления дополнительных праздничных дней. Они могут предоставляться в связи с религиозными праздниками или наступлением тех или иных памятных дат. О том, как это право реализуется на практике, вы можете узнать из нашего материала .

Перенос выходных дней

Дополнительно к стандартным выходным дням, обусловленным действием статьи 111 ТК РФ и правил внутреннего трудового распорядка в компании, в течение года работникам предоставляются дополнительные выходные согласно ст. 112 ТК РФ. Их возникновение обусловлено частью 2 данной статьи, которая предусматривает перенос выходного дня в случае, если на него выпадает государственный праздник .

Такой перенос может осуществляться одним из двух способов:

1. перенос выходного дня на следующий рабочий день;
2. перенос выходного дня на другой рабочий день в пределах календарного года.

Для легитимизации переноса правительство РФ ежегодно издает специальное постановление, в котором указывается конкретная схема предоставления выходных и праздничных дней работникам. В 2018 году таким документом является .

Согласно ч.5 ст.112 ТК РФ этот нормативный акт должен издаваться не позднее, чем за месяц до наступления очередного года. Перенос выходных дней по новой схеме возможен и в течение года, однако для этого необходимо издание отдельного нормативного документа, которое должно быть осуществлено не позже двух месяцев до наступления рассматриваемой даты.

Производственный календарь

Для практических целей, таких как учет рабочего времени сотрудников, предоставление отпусков и расчет отпускных, расчет пособия по временной нетрудоспособности и проч., существует удобный инструмент. Он получил название производственного календаря. По сути,он представляет собой временной график, в котором отражается реальное распределение выходных и праздничных дней в течение года.

Помимо этих сведений, в календаре также указываются даты, в которые рабочая смена сотрудников должна быть сокращена. Такое требование содержится в статье 95 ТК РФ. Согласно этому разделу Трудового кодекса в рабочий день, который непосредственно предшествует празднику, рабочая смена специалистов подлежит сокращению на один час без последующей отработки.

В 2018 году это условие применяется к следующим рабочим дням:

1. 22 февраля, четверг - рабочий день накануне 23 февраля, Дня защитников отечества, который отмечается в пятницу;
2. 7 марта, среда - рабочий день накануне 8 марта, Международного женского дня, который отмечается в четверг;
3. 28 апреля, суббота - рабочий день, перенесенный с понедельника, 30 апреля, предшествующего 1 мая, Дню весны и труда, который отмечается во вторник;
4. 9 июня, суббота - рабочий день, перенесенный с понедельника, 11 июня, предшествующего 12 июня, Дню России, который отмечается во вторник;
5. 29 декабря, суббота - рабочий день, перенесенный с понедельника, 31 декабря, предшествующего 1 января, первому дню новогодних каникул, который приходится на вторник.

О том, как решается этот вопрос в случае, если производственная деятельность предприятия не терпит перерывов, читайте в нашем .

Выходные дни в Крыму

С 2015 года в республике Крым применяется российское трудовое законодательство. Его применение касается, в частности, порядка предоставления выходных дней работающим гражданам. Это означает, что все требования ТК РФ в части предоставления еженедельного отдыха работникам имеют силу и на территории республики.

О том, как выглядит производственный календарь для жителей полуострова, вы можете узнать из этого : в нем приведен пример календаря для самого популярного режима трудовой деятельности - пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.

Дополнительные праздничные дни в Крыму

Условие о применении российского трудового законодательства в Крыму касается не только выходных, но и праздничных дней, которые также являются нерабочими. Таким образом, в республике отмечаются все 14 дней, которые имеют статус праздников в Российской Федерации. Однако в дополнение к ним в соответствии со статьей 6 ТК РФ субъект Федерации, пользуясь своим правом, установил несколько региональных праздничных дней, которые имеют статус выходных в Крыму для жителей республики.

Обратите внимание! Ежегодно Глава Республики Крым утверждает Указ о нерабочих праздничных днях на территории Республики Крым. Так, в 2017 году действовал Указ Главы Республики Крым от 30.03.2017 N 160-У « ».

На 2018 год такой указ еще не утвержден. Между тем, с учетом информации, предоставленной Симферопольской и Крымской епархией и Централизованной религиозной организацией Духовного Управления Мусульман Республики Крым и города Севастополя, предполагается, что праздничный календарь выходных 2018 в Крыму будет включать:

• 18 марта - День воссоединения республики Крым с Россией;
• 8 апреля - Пасха;
• 27 мая - День святой Троицы;
• 14 июня - Ураза-Байрам;
• 22 августа - Курбан-Байрам.

Практическая ситуация

Как правильно увольнять и оплачивать работу в праздники

Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала « »

Отвечает Юлия ДЕВЯТКОВА,
юрист, эксперт журнала «Кадровое дело»

Срок трудового договора истекает в праздник – 4 января. Сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели, для него это нерабочий день. Можно ли уволить работника после праздников? Есть ли риск, что в этом случае срочный трудовой договор станет бессрочным?

Екатерина Рыкова, специалист кадровой службы (г. Омск)

Уволить сотрудника в первый рабочий день после праздников можно. Действует общее правило исчисления сроков. Если последний день срока выпал на выходной или праздник, его переносят на ближайший следующий за ним рабочий день ( ). Не забудьте вручить сотруднику уведомление об увольнении не позднее чем за три календарных дня.

Полная версия ответа доступна после бесплатной

Заметно, что основной объем дополнительных выходных дней в Крыму в 2018 году связан с памятными датами в рамках православной и мусульманской религий. Действительно, несмотря на светский статус государства, ч.7 ст.4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ предоставляет религиозным организациям право ходатайствовать об объявлении нерабочим праздничным днем того или иного важного религиозного праздника. В данном случае такое ходатайство было удовлетворено сразу в нескольких случаях. Подробнее о процедуре введения дополнительных праздничных дней мы рассказывали на специальном вебинаре .

Рабочее время жителей республики Крым

Благодаря значительному количеству выходных и праздничных дней в Крыму в 2018 году нормы рабочего времени для жителей республики во многих случаях оказываются более щадящими, чем для большинства работников в Российской Федерации. В частности, это касается месяцев, в которых Крым отмечает региональные праздники . При этом, напомним, согласно положениям ст. 112 ТК РФ работники, получающие оплату своего труда в размере оклада, должны получить причитающуюся им сумму на руки мне зависимости от количества отработанных дней в месяце. Кстати, эта статья требует, чтобы для работников, которые получают зарплату по сдельной или повременной системе, за выходные начислялись доплаты - даже при условии, что они не привлекались к работе в эти дни. О государственных требованиях к размеру такой доплаты мы рассказываем в этой .

- это околоземный объект диаметром около 30 метров. Был обнаружен 29 августа 2006 года, когда находился на расстоянии 4,5 млн. км. от нашей планеты. Ученые наблюдали за небесным телом на протяжении 10 дней, после чего астероид перестал быть виден в телескопы.

На основании столь короткого периода наблюдения невозможно точно определить расстояние, на которое астероид 2006 QV89 приблизится к Земле 09.09.2019 года, поскольку больше с тех пор (с 2006 года) астероид не наблюдался. Более того, по различным оценкам объект может приблизиться к нашей планете вовсе не 9 числа, а в другую дату сентября 2019-го года.

Что касается того, столкнется 2006 QV89 с Землей 9 сентября 2019 года или нет - вероятность столкновения крайне мала .

Так, Система Sentry (разработанная JPL Center for NEO Studies) показывает, что вероятность столкновения тела с Землей составляет 1:9100 (т.е. около одной десятитысячной процента ).

Европейское космическое агентство (ЕКА) оценивает шанс пересечения орбиты астероида с нашей планетой как 1 к 7300 (0,00014 % ). ЕКА поместил 2006 QV89 на 4-е место среди небесных тел, представляющих потенциальную опасность для Земли. Согласно данным агенства, точное время "пролета" тела 9 сентября 2019 года - 10:03 мск.

Как в православии, так и в католицизме, Пасха всегда приходится на воскресенье.

Предшествует Пасхе 2020 года Великий пост, который начинается за 48 дней до Светлого праздника. А спустя 50 дней отмечают Троицу.

К популярным дохристианским обычаям, дошедшим и до наших дней, можно отнести крашение яиц, изготовление куличей и творожных пасок.

Пасхальные угощения освящаются в церкви в субботу, накануне Пасхи 2020 года, либо после службы в сам день Праздника.

Приветствовать друг друга на Пасху следует словами "Христос Воскресе", а отвечать - "Воистину Воскресе".

Для российской команды это будет уже четвертая игра в рамках данного отборочного турнира. Напомним, в предыдущих трех встречах Россия "на старте" уступила Бельгии со счетом 1:3, а после одержала две сухие победы - над Казахстаном (4:0) и над Сан-Марино (9:0). Последняя победа явилась самой крупной за всё время существования российской сборной по футболу.

Что касается предстоящей встречи, то по мнению букмекеров фаворитом в ней является сборная России. Киприоты объективно слабее россиян, и ничего хорошего островитянам от предстоящего матча ждать не приходится. Однако, надо учитывать что команды ранее никогда не встречались, и посему нас могут ожидать неприятные сюрпризы.

Встреча Россия - Кипр состоится 11 июня 2019 года в Нижнем Новгороде на стадионе с одноименным названием, построенном к чемпионату мира по футболу 2018 года. Начало матча - 21:45 по московскому времени .

Где и во сколько играю сборные России и Кипра:
* Место проведения матча - Россия, г. Нижний Новгород.
* Время начала игры - 21:45 мск.