Часто задаваемые вопросы от пенсионеров. Юридическая консультация пенсионерам. Изменится ли ожидаемый период выплаты пенсии в новой пенсионной формуле

Моя мама в 50 лет пошла на пенсию по потери кормильца (у неё погиб сын при ) ,она проживает в зоне пострадавшей от радиации после чернобыльской катастрофы в связи с этим она имеет право выходить на пенсию в 52 года и ей должны выплачивать две пенсии по потери кормильца и по старости(по закону тем кто проживает в чернобыльской зоне кому выходит пенсия трудовая меньше чем 7254 рубля,назначают пенсию по так вот у матери она вышла меньше (6600 рублей) да ещё у матери находится 13 летняя дочь на иждивении.Когда мама начала оформлять пенсию в пенсионном фонде ей сказали что лучше оформить пенсию по государственному пенсионному обеспечению, а через несколько дней ей позвонила другая женщина и начала говорить что эта пенсия ей не положена, а только трудовая(6600 р) в которую входит и начисления на иждивение дочери, хотелось бы разобраться в этом вопросе. Положена ли пенсия по государственному пенсионному обеспечению,а не трудовая?

Пенсионный фонд . Я подала в суд. Так дело всячески пытались прикрыть, постоянно требовали каких-нибудь новых доказательств. Наконец-то, спустя больше 5-ти лет, мне удалось выиграть дело в суде. За это время я неоднократно попадала в больницу, т.к. состояние здоровья заметно ухудшилось от постоянных издевательств и беспредела. У меня по этому случаю два вопроса. Первый насчет начисления мне процентов с учетом инфляции. Я подала запрос, но мне сказали, что мой расчет процентного начисления не верен, и пока я не принесу правильного расчета в согласии с законом, моему запрос не будет принят. Подскажите пожалуйста, где я могу найти правильную формулу для подсчета (мне сказали, что надо использовать потребительскую корзину). Второй . Могу ли я подать в суд на основании издевательств, которые стали причиной моего ухудшенного здоровья. Заранее большое спасибо. Татьяна

Муж индивид.предприниматель, но 3 года не , а только платит фиксиров. платеж в пенсионный фонд. В 2010 г. по договору с мед учр. сделал дорогую операцию на челюсти. Может ли налоговый социальный вычет на лечение получить за отца сын, так как он работает и платит налоги?

Я работал в СМУ-2 метростроя с 1979 по 1990 г. По 8 лет подземного.По приказам и датам записанных в трудовую.СМУ-2 сейчас ликвидировано.А в справке из архива для пенсионного фонда совсем другие записи.В трудовой записано переведён на подземные работы, а в справке тем же числом и тем же приказом переведён на поверхность. И вообще как понять проходчик на поверхности мы по любому работали в тоннелях а это под землёй.Помогите пожалуйста разобраться или объясните что делать или бесполезно? С уважением Фёдор.

Вопрос пенсионного обеспечения в данный момент стоит как никогда остро. Многие граждане Российской Федерации жалуются на то, что их пенсии не хватает даже на оплату коммунальных услуг, не говоря уже про то, чтобы жить полной жизнью, с возможностью на пенсию уехать куда-нибудь отдохнуть или купить в квартиру что-нибудь новое.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Большинство людей не знают, что кроме ежемесячных выплат пенсионерам государство еще предусматривает другие виды помощи для своих граждан, достигших пенсионного возраста.

Общие сведения

Ни для кого не секрет, что выплаты и другие льготы пенсионерам предоставляет Пенсионная система России. В состав которой входят все правовые, экономические институты и нормы, созданные Российской Федерацией для помощи пожилым гражданам, инвалидам и другим категориям лиц, претендующим на пенсию.

В данном виде, как все ее знают сейчас пенсионная система Российской Федерации начала действовать с 1 января 2015 года, она включает в себя различные нормы формирования и начисления таких пенсий, как: страховая, накопительная, по государственному обеспечению.

Существует несколько источников финансового обеспечения, по которым начисляются выплаты пенсионерам в Российской Федерации.

Первый тип таких начислений принято называть трудовыми пенсиями, их большее количество. Трудовая – самый основной вид, которая компенсирует заработную плату, а также в качестве другого вознаграждения пожилому населению, выплачивая ежемесячно сумму, которая рассчитывается в зависимости от прожиточного минимума.

Такие выплаты система обязательного государственного пенсионного обеспечения назначает в том случае, если гражданин вносил в течение положенного времени страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Тогда средства при достижении пенсионного возраста, самому гражданину будут выплачиваться за счет тех самых средств, которые формировались с помощью данных страховых выплат.

Установление данного типа происходит в соответствии с Федеральным законом от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Начисления по государственному пенсионному обеспечению составляют второй тип начислений. Выплаты для таких льготников происходят строго из казны федерального бюджета. Данный тип находится вне системы обязательного пенсионного страхования.

Чтобы претендовать на такие выплаты не обязательно вносить обязательные страховые взносы, как в первом случае, она начисляются в случае возникновения других обстоятельств, с перечнем которых можно ознакомиться в Федеральном законе от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Страховая пенсия

Данный тип назначается в соответствие с достижением определенного пенсионного возраста, установленного Российской Федерацией. Существует несколько видов страховых выплат, такие как страховая пенсия по старости, по инвалидности, а также третий вид – присуждаемая в том случае, если гражданин РФ потерял кормильца.

Выплаты начисляются с общего фонда страховых пенсий, формируемого от выплат работодателей лица. Страховой взнос содержит в себе две части солидарную и индивидуальную. Солидная часть уходит для того, чтобы государство могло выплачивать минимальную фиксированную сумму и для других средств, а индивидуальная идет непосредственно на счета застрахованных лиц.

Страховые выплаты по старости начисляются в связи с тем, что лицо в ряд такого обстоятельства, как старость потеряло свою трудоспособность, для того, чтобы компенсировать заработную плату, а так же, другие потенциальные выплаты, которые пожилое лицо уже не может получать.

На данный момент, право воспользоваться страховыми начислениями по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, а так же, женщины, достигшие 55 летнего возраста. Но для этого существует еще одно обязательное условие: все они должны иметь не менее пятнадцати лет страхового, по-другому, рабочего стажа, а также 30% индивидуального пенсионного коэффициента.

Существует некоторые категории граждан, которые могут рассчитывать на пенсионные начисления в более раннем возрасте, такие как работники полиции, различных военных структур, весь их перечень указан в статьях 30, 31, 32, Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В трудовом виде существует две части – это страховая и накопительная части.

Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров до 65 лет

Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров волнуют многих граждан страны. Для тех пенсионеров, которые не имеют постоянной официальной работы, существует некоторые дополнительные льготы в виде доплаты к основной сумме начислений до величины городского стандарта, причем, данная доплата не зависит от того, какой вид начислений Вы получаете, страховой или от Российской Федерации.

На данный момент минимальный доход неработающих пенсионеров должен составлять не менее 12 тысяч рублей, в него входит сама пенсия, а так же, размер социальной доплаты.

Еще одним видом пенсионного обеспечения для пенсионеров существует бесплатный проезд на любом из предложенных видов городского транспорта, конечно, кроме такси и маршрутного такси. Что является также довольно неплохим бонусом к основной сумме пенсионных выплат, помогая сэкономить пенсионерам деньги.

Если же пенсионер отказывается от предыдущей льготы, он имеет право на получение 173 рублей доплаты ежемесячно, данное действие происходит в порядке, который устанавливается законодательством Российской Федерации. В том случае, если оплата коммунальных услуг составляет некоторый процент от общего дохода семьи пенсионера за месяц, то в таком случае, существует шанс на получение различного рода субсидий на оплату коммунальных услуг.

Также есть возможность получить 50% оплату за услуги пользования телевидением, в том случае, если пенсионер проживает сам или же в семье, которая состоит из лиц, пользующихся субсидией на оплату жилья и других коммунальных услуг.

В том же случае можно получить субсидию на оплату телефонной связи в виде компенсации в размере 218 рублей. Так же, такую социальную помощь имеют право получить неработающие пенсионеры, которые являются опекунами для детей не старше восемнадцати лет.

Так же, они имеют право на бесплатное создание, а так же, ремонт зубных протезов, кроме расходов, которые уходят на драгоценные металлы и металлокерамику.

В случае того, если мужчина старше 60 лет или женщина старше 55 лет проживают сами в квартире, то государство помогает надомным социальным и медицинским обслуживанием в специально созданных для этого центрах.

Данная помощь начисляется тем пенсионерам, которые на время или постоянно утратили возможность самостоятельно удовлетворять основные потребности, необходимые для каждого человека в ряд некоторых обстоятельств приведших к ограничению передвижения или возможности самообслуживания.

Еще один вид социальной помощи – это социальное обслуживание, которое можно получить на дневное время. Это в том случае, если гражданин, достигший пенсионного возраста, все еще имеет возможность передвижения и самообслуживания.

Граждане, которые потерпели некие жизненные трудности, имеют еще и право на получение вещевой помощи, а так же, помощи с продуктами для еды, другими необходимыми для комфортной жизни продуктами.

Частично утратившие свою дееспособность, способность к активному передвижению граждане пенсионного возраста имеют право еще и на стационарное социальное обслуживание. Над одинокими гражданами, достигшими пожилого возраста, может еще устанавливаться патронаж. В том случае, если лица более не могут обслужить сами себя для того, чтобы комфортно себя чувствовать.

Еще одной льготой для пенсионеров является возможность уборки их квартир в том случае, если они по состоянию здоровья не могут сделать этого сами. Для этого нужно достичь пенсионного возраста, а так же, проживать самому в квартире.

Видео: Куда перевести накопительную часть

Выплаты по государственному обеспечению

Пенсию по государственному обеспечению имеют право получать не все категории граждан. Это ежемесячная выплата, право на которую имеют те граждане, достигшие пенсионного возраста и утратившие доход в связи с прекращением различного вида служб государству, федеральной, военной или гражданской.

В этом случае понять, какие выплаты вам полагаются, вам поможет консультация юриста.

Существует несколько видов пенсий, начисляемых по государственному пенсионному обеспечению — это:

• За выслугу лет, которую имеют право получить лица, ранее работающие на федеральной государственной службе, военнослужащие, которые получили высшие чины, кроме матросов, солдат, старшин, так же, имеют право на государственные выплаты космонавты и летчики.
• По старости. Тут все понятно, нужно достичь определенного возраста, чтобы иметь на нее право.
• По инвалидности.
• Социальная, для тех граждан, которые не удовлетворяют некоторые нормативы для того, чтобы получать страховые выплаты. В свою очередь, она, так же имеет три вида социальная по старости, социальная по инвалидности и социальная, начисляемая в случае потери кормильца.

Пенсионные вопросы – это одни из самых сложных для рассмотрения вопросов, так как пенсия имеет несколько частей, сложно самому посчитать размеры будущей пенсии, так как они рассчитываются с помощью сразу нескольких коэффициентов. Для того чтобы окончательно разобраться с различными вопросами пенсионного обеспечения в Российской Федерации нужно иметь большое количество опыта в этих вопросах, а так же, досконально изучить каждый случай отдельно.

На вопросы граждан по пенсионному обеспечению отвечает начальник Управления Пенсионного фонда РФ в Волховском районе Ленинградской области (межрайонное) Кузина Наталья Вячеславовна

ВОПРОС: Можно ухаживать за матерью мужа и получать компенсационную выплату, если через месяц мне назначат пенсию по возрасту?

ОТВЕТ: Компенсационная выплата по уходу производится неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином. Пенсионеры относятся к нетрудоспособным гражданам, поэтому при назначении пенсии выплата компенсации прекращается. Оформить компенсацию по уходу может любое неработающее трудоспособное лицо, независимо от родственных отношений.

ВОПРОС: Внучка ухаживает за бабушкой и получает компенсационную выплату, если она пойдет работать, доплату прекратят?

ОТВЕТ: Компенсационная выплата производится трудоспособному неработающему лицу, осуществляющему уход. В случае если внучка пойдет работать, то права на эту компенсацию она иметь уже не будет, и выплата будет прекращена. О своей работе внучка должна обязательно сразу сообщить в Управление ПФР, чтобы не образовалась переплата.

ВОПРОС: Получателям пенсий, у которых размер пенсии меньше прожиточного минимума, доплачивают федеральную социальную доплату к пенсии. Кто устанавливает прожиточный минимум, и как часто он может меняться?

ОТВЕТ: Величина прожиточного минимума пенсионера в каждом субъекте Российской Федерации в целях установления социальной доплаты к пенсии ежегодно устанавливается законом субъекта Российской Федерации. В этом году прожиточный минимум составляет 8 726 р.

ВОПРОС: Как получить набор социальных услуг?

ОТВЕТ: Гражданин принимает решение, в каком виде ему удобно получать социальные услуги: в натуральной форме или в денежном эквиваленте, и подает в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг соответствующее заявление до 01 октября текущего года. Поданное заявление будет действовать, пока гражданин не изменит свой выбор.

ВОПРОС: При получении пенсии по потере кормильца, по уходу за ребенком можно устроиться на работу?

ОТВЕТ: Согласно действующему законодательству, нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца. Нетрудоспособным членом семьи признается супруг умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если он занят уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работает. То есть при устройстве на работу право на получение пенсии по случаю потери кормильца утрачивается.

ВОПРОС: Какой документ необходимо представить в Пенсионный фонд для продления выплаты пенсии, если гражданин проживает за границей?

ОТВЕТ: Выплата пенсии лицам, проживающим за пределами РФ, производится при условии представления в ПФР (его территориальный орган) документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, либо при условии ежегодной личной явки пенсионера. Документ, подтверждающий факт нахождения гражданина в живых, выдается нотариусом на территории Российской Федерации либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.

Подтверждение факта нахождения гражданина в живых может осуществляться путем его личной явки в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации, либо в ПФР (его территориальный орган). В этом случае составляется акт о личной явке гражданина (его законного представителя) с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующий период.

ВОПРОС: Сохраняется ли право на выплату пенсии по потере кормильца до окончания школы, если ребенку в мае исполнилось 18 лет и будет ли право на получение пенсии в летний период до поступления в ВУЗ?

ОТВЕТ: В соответствии с законодательством нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца. Нетрудоспособными членами семьи признаются дети умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. При предоставлении справки, содержащей информацию о периоде каникул, пенсия по случаю потери кормильца будет выплачиваться до окончания каникулярного периода.

ВОПРОС: Какие документы необходимо предоставить для продления выплаты пенсии по случаю потери кормильца после достижения 18 лет?

ОТВЕТ: Для продления выплаты пенсии по случаю потери кормильца после достижения 18 лет необходимо представить справку с места учебы в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Пенсия будет выплачиваться до окончания обучения в учебном заведении. При предоставлении справки, содержащей информацию о периоде каникул, пенсия по случаю потери кормильца будет выплачиваться до окончания каникулярного периода.

Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По действующей сегодня пенсионной формуле трудовой стаж практически не имеет влияния на размер пенсии.

Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, примерно равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж.

Новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

Каковы главные параметры, которые будут влиять на расчет пенсии в соответствии с новым порядком?

На размер пенсии в первую очередь будет влиять:

– размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (например, в случае выплаты «серой» заработной платы), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;

– длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;

– возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Будет ли повышен пенсионный возраст?

Пенсионный возраст повышаться не будет. Этот вопрос даже не обсуждается. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

При этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением пенсии позже общеустановленного пенсионного возраста выгодно для граждан. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии – на 45%. если через 10 лет - фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

Другой пример: если обращение за назначением пенсии будет через 10 лет, то фиксированная выплата будет увеличена в 2,11 раза, а страховая часть пенсии – в 2,32 раза.

Накопительная пенсия также увеличится, поскольку снизится ожидаемый период выплаты, на который для расчета накопительной части пенсии делится сумма пенсионных накоплений.

Для кого вводится новая пенсионная формула – для всех или для тех, кто только начинает работать?

Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступят в трудовую жизнь. При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться!

Трудовые пенсии граждан, которые уже назначены (будут назначены до 1 января 2015 года), будут пересчитаны по новой формуле. Если при перерасчете по новым правилам размер пенсии не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере.

При этом в целях адаптации к условиям нового порядка формирования пенсионных прав и расчета размера пенсий будущих пенсионеров и работодателей, которые платят за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, предусматриваются переходные положения:

Повышение минимально требуемого стажа для получения права на пенсию до 15 лет и минимально требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов до 30 - к 2025 году;

Повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента до 10 - к 2021 году.

Чего ожидать от новой пенсионной формулы тем, кто уже на пенсии? Будет ли пересчитываться пенсия нынешних пенсионеров, может ли она быть повышена или понижена?

У нынешних пенсионеров при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится. Может вырасти у пенсионеров, имеющих в стаже нестраховые периоды.

Из каких частей будет состоять трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий?

Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию.

К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году – 3 610,31 руб.).

Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться путем деления суммы пенсионных накоплений на статистическую величину – ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом.

На какие виды пенсий распространяется новый порядок?

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет распространяться на все виды трудовых пенсий – по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Основания (условия) для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца меняться не будут. Для назначения этих видов страховой пенсии достаточно иметь трудовой страховой стаж хотя бы 1 день.

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии не распространяется на формирование и назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению (социальных пенсий, за выслугу лет, по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения «северных» коэффициентов.

На сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ и ПФР размещен пенсионный калькулятор, рассчитывающий размер пенсии по новой формуле. Для кого подходит данный пенсионный калькулятор? И для кого он не предназначен?

Пенсионный калькулятор, прежде всего, это навигатор по новой пенсионной формуле, инструмент, позволяющий гражданам понять суть нового порядка расчета пенсий и определить факторы, влияющие на размер собственной будущей пенсии. Калькулятор позволяет оценить динамику потенциального размера пенсии при изменении тех или иных условий – стажа, размера зарплаты, возможности продолжать трудовую деятельность без обращения за назначением пенсии по достижении пенсионного возраста, а также влияние нестраховых периодов.

Калькулятор наиболее эффективен для граждан, которые только начинают работать или начнут работать в 2015 году и далее – т. е. для тех, чья будущая пенсия будет полностью формироваться и рассчитываться в соответствии с новыми правилами.

Граждане, уже имеющие на сегодняшний день трудовой стаж, пользуясь калькулятором, должны принимать во внимание, что часть их пенсионного капитала формировалась по прежним правилам. И при реальном расчете их трудовой пенсии предстоит конвертация их пенсионных прав в пенсионные коэффициенты.

Чем дольше гражданин работал до 2015 года, тем больший объем пенсионных прав у него уже сформирован и тем в большей степени, при прочих равных условиях, размер его страховой пенсии будет зависеть от уже сформированных до 2015 года пенсионных прав. И, соответственно, тем меньше будет влияние новой пенсионной формулы на размер его будущей страховой пенсии.

Поэтому применение данного пенсионного калькулятора не рекомендуется гражданам, которым:

уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии;

до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами.

Также пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, для индивидуальных предпринимателей.

Для граждан: инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения "северных" коэффициентов.

Что означает «условный» расчет пенсии с помощью пенсионного калькулятора?

Расчет пенсии при помощи пенсионного калькулятора является условным, поскольку он показывает, какую пенсию гражданину «назначили» бы в 2013 году на основе социально-экономических показателей 2013 года при условии, что гражданин «заработал» указанный стаж в условиях данного порядка формирования его пенсионных прав и расчета пенсии, а также, что все годы работы получал одинаковую указанную им зарплату.

При этом условный размер пенсии «рассчитывается» по новой пенсионной формуле в целевом ее значении, когда минимальный трудовой стаж, дающий право на пенсию, равен 15 годам, взносооблагаемая зарплата ограничена 2,3 от общероссийской, а гражданин уже совершил выбор тарифа формирования пенсионных накоплений.

Что будет с накопительной пенсией и с уже имеющимися пенсионными накоплениями?

Все уже сформированные пенсионные накопления остаются за гражданином. Они будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования, когда у гражданина появляется право на страховую пенсию, и он обратится за ее назначением.

Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемой период выплаты накопительной части трудовой пенсии. Период ожидаемой выплаты пенсии устанавливается Федеральным законом. Сохранится и порядок выплаты средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, срочная пенсионная выплата, выплата накопительной части трудовой пенсии).

Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Куда лучше направить отчисления страховых взносов, которые делает мой работодатель – в страховую или накопительную пенсию? Какой тариф выбрать - 0 или 6%?

В 2014-2015 годах у граждан 1967 года рождения и моложе есть право выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования: продолжить формирование пенсионных накоплений (тариф 6%) или отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.

Сделав выбор, необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России.

Если вы никогда не подавали заявление о выборе НПФ или управляющей компании и не сделаете выбор в 2014–15 годах, то все страховые взносы будут поступать на формирование страховой пенсии.

В случае отказа от формирования пенсионных накоплений все ранее сформированные пенсионные накопления будут инвестироваться и выплачены в полном объеме, когда вы получите право на пенсию и обратитесь за ее назначением.

При выборе варианта пенсионного обеспечения важно знать, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот.

При отказе от формирования пенсионных накоплений максимальный годовой пенсионный коэффициент-10, если продолжаете формировать – 6,25 (с 2021 года).

Страховая пенсия ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки.

В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию.

Сохранятся ли пенсионные права, заработанные до вступления в силу новой пенсионной формулы? Каким образом будут конвертироваться пенсионные права, заработанные до 2002 года, и права, заработанные с 2002 года до момента вступления в силу новой формулы?

Все сформированные на сегодня пенсионные права сохранятся, и ни в коем случае их размер не будет уменьшен. Это базовый подход, которым руководствовались при разработке нового порядка формирования пенсионных прав и исчисления пенсий.

Чтобы с 1 января 2015 года ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии, в течение 2014 года будет проводиться конвертация пенсионных прав граждан, сформированных до 1 января 2015 года.

Конвертацию будет проводить Пенсионный фонд России. Конвертация будет проводиться в беззаявительном порядке. Обращаться в ПФР для этого гражданам не нужно!

База персонифицированного учета ПФР содержит все необходимые сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого участника системы обязательного пенсионного страхования, чтобы пересчитать его уже сформированные пенсионные права в пенсионные коэффициенты.

Как после принятия новой формулы будут повышаться страховые пенсии? По каким правилам?

Как и раньше, страховая пенсия будет гарантированно увеличиваться государством минимум по росту потребительских цен за прошедший год (не ниже инфляции). Также ежегодно по инфляции будет увеличиваться и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Рост размера накопительной пенсии будет зависеть от уровня дохода при инвестировании средств пенсионных накоплений гражданина управляющей компанией (НПФ).

Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?

C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2015 году он будет составлять 6 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год. Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), в то время как право на страховую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно.

Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме 30 пенсионных коэффициентов.

Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

Новая формула должна мотивировать людей на более поздний выход на пенсию. Насколько будет выгодно выходить на пенсию позже? Какие надбавки к пенсии будут за большой страховой стаж?

По новым правилам выходить позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, но не более 10 лет.

Например, если гражданин обратиться за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 10 лет, то фиксированный платеж будет увеличен в 2,11 раза, а страховая часть – в 2,32 раза.

Коэффициенты для расчета трудовой пенсии, если гражданин не обращается за назначением трудовой пенсии после достижения пенсионного возраста:

*Не более 10 лет. Если больше, то применяется коэффициент как за 10 лет.

Какие нетрудовые периоды будут засчитываться в стаж по новой формуле?

В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека:

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (всего 4 ребенка), но не более 6 лет в общей сложности;

Период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

Период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

Период проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Будут ли с 1 января 2015 года сохранены пенсии для досрочников?

Досрочные пенсии будут сохранены в полном объеме.

У работника, имеющего необходимый стаж на вредном или опасном производстве, право на трудовую пенсию будет возникать до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В настоящее время на общественное и экспертное обсуждение вынесен законопроект о постепенном преобразовании института досрочных пенсий в корпоративные пенсионные системы. Законопроект предусматривает механизмы стимулирования работодателей, которые предлагают своим работникам на вредных и опасных производствах участвовать в корпоративных пенсионных системах, что обеспечивает гражданам дополнительное пенсионное обеспечение сверх пенсии по обязательному пенсионному страхованию.

Какой тариф страховых взносов будут платить работодатели?

В уплате страховых взносов ничего не изменится. Тариф страховых взносов работодателя в ПФР на страховую и накопительную пенсии по-прежнему составит 22% от базы для начисления страховых взносов до предельной величины облагаемой базы, размер которой ежегодно индексируется государством (+10% с сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы).

В 2013 году предельный годовой заработок составлял 568 тыс. рублей, в 2014 году – 624 тыс. рублей. При этом предусмотрено поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы по тарифу 22% с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ – в течение 7 лет с шагом 0,1 в год. Это делается для того, чтобы трудовая пенсия по старости у более высокооплачиваемых работников формировалась в размере, адекватном их заработку.

Новая формула будет введена сразу или планируется постепенный переход к новым правилам расчета пенсионных прав?

Планируется, что новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости будет введен с 1 января 2015 года. При этом новые правила начисления пенсии в полном объеме будут введены:

– в 2021 году в части доведения предельно облагаемой зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы по тарифу 22%, до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и доведения максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента с 7,39 в 2015 году до 10 – в 2021 году;

– в 2025 году в части доведения минимально требуемого стажа для получения права на пенсию до 15 лет и минимального количества сформированных пенсионных коэффициентов с 6,6 в 2015 году до 30 в 2025 году.

Новые правила исчисления пенсии в полном объёме будут действовать для граждан, которые начнут трудовую деятельность в 2015 году.

Отменят ли с 1 января 2015 года «северный» коэффициент, применяемый в настоящее время к фиксированному базовому размеру трудовой пенсии?

В настоящее время «северный» коэффициент увеличивает фиксированный базовый размер (ФБР) страховой части трудовой пенсии. После введения нового порядка расчета пенсий к страховой пенсии также будет назначаться фиксированная выплата – аналог сегодняшнего фиксированного базового размера. Таким образом «северный» коэффициент сохранится и будет увеличивать фиксированную выплату на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство РФ в зависимости от района проживания на период проживания «северян» в этих районах.

Это же правило будет распространяться на пенсии пенсионеров, которые переехали из района с обычными природно-климатическими условиями в районы Крайнего Севера или в местности, приравненные к ним.

Будет ли в России платиться по-прежнему социальная пенсия? И социальные доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума?

Новая пенсионная формула не будет применяться к назначению пенсий по государственному пенсионному обеспечению – она предназначения исключительно для назначения пенсий гражданам, имеющим трудовой стаж.

При этом если общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, ему по-прежнему будет устанавливаться социальная доплата к пенсии до ПМП в регионе. При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все виды пенсий, ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг), дополнительное материальное обеспечение и другие меры социальной поддержки.

Изменится ли ожидаемый период выплаты пенсии в новой пенсионной формуле?

Показатель «ожидаемый период выплаты» при расчете страховой пенсии за периоды страхового стажа после 1 января 2015 года применяться не будет.

При этом порядок расчета накопительной пенсии останется прежним, и ожидаемый период выплаты будет использоваться. Для расчета накопительной пенсии граждан, выходящих на пенсию по достижении установленного возраста, он сегодня составляет 228 месяцев. Если, например, обратиться за назначением накопительной части трудовой пенсии на три года позднее достижения пенсионного возраста, то сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемый период выплаты пенсии, уменьшенный на 36 месяцев. Этот показатель ежегодно утверждается федеральным законом.

Как будут начисляться годовые пенсионные коэффициенты, если человек с 1 января 2015 года работает на двух работах?

По сумме двух заработных плат и, соответственно, уплаченных с них страховых взносов. При этом годовой пенсионный коэффициент в любом случае не может превышать значение 10 за год (10 – в 2021 году, 7,39 – 2015 году).

Как будут рассчитываться пенсии индивидуальных предпринимателей и других категорий самозанятого населения?

Так же, как и пенсии работников по найму. Трудовая пенсия по старости будет трансформирована в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата. Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться так же, как и сегодня производится расчет накопительной части трудовой пенсии.

При расчете страховой пенсии будут учитываться длительность трудового стажа и возраст обращения за назначением пенсии, которые дают дополнительные коэффициенты, увеличивающие размер страховой пенсии и фиксированной выплаты, а также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население. При этом для получения права на назначение пенсии индивидуальный предприниматель должен за трудовую жизнь заработать не менее 30 пенсионных коэффициентов и иметь минимум 15 лет страхового стажа.

Будет ли размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности зависеть от группы инвалидности?

Да. Фиксированная выплата будет устанавливаться в зависимости от группы инвалидности, а также наличия нетрудоспособных иждивенцев.

Будет ли сохранено право для многодетных матерей и матерей, воспитывающих детей-инвалидов, обращаться за назначением пенсии досрочно?

Да. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости будет предоставлено женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, опекунам ребенка-инвалида или гражданину, являвшемуся опекуном ребенка-инвалида, воспитавшим его до достижения им возраста 8 лет.

Какой будет фиксированная выплата в составе страховой пенсии для жителей северных регионов и приравненных к ним местностей?

Повышение фиксированной выплаты для «северян» будет осуществляться в том же порядке, что и определение фиксированного базового размера пенсий в действующем законодательстве.

Продолжает ли свою работу Программа государственного софинансирования пенсий?

Вступление в Программу государственного софинансирования пенсий закончилось 30 сентября 2013 года. Всем тем, кто стал ее участниками в установленном порядке, а это 15,8 млн. россиян, государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию в течение 10 лет с года первого взноса при условии, что их добровольные взносы составят не менее 2 000 рублей в год.

ПФР продолжает прием и обработку платежей, разнесение их по индивидуальным лицевым счетам участников программы.

Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить как в территориальном органе ПФР по месту жительства или в самом банке, так и скачать в соответствующем разделе интернет-сайта Пенсионного фонда.

Государство в полном объеме прософинансировало добровольные взносы участников Программы за 2009-2012 годы. Общий объем взносов государства составил 15 млрд. 684 млн. рублей.

В бюджете ПФР на 2014 год на софинасирование взносов участников программы за 2013 год учтено 9,4 млрд. рублей; в 2015 году – 10,7 млрд. рублей; в 2016 году – 12,4 млрд. рублей. Таким образом, Программа государственного софинансирования продолжается без изменения правил участия в ней, единственное – прием новых участников в Программу в соответствии с нормой федерального закона завершен.

Пенсионный фонд Российской Федерации